普惠金融服务人员现状分析，普惠金融服务人员现状分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普惠金融服务人员现状分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍普惠金融服务人员现状分析的解答，让我们一起看看吧。

平安普惠信贷客户经理怎么样？

谢谢邀请，平安在整个金融领域是少有的全牌照巨无霸，手握全套稀缺牌照资源，所以在A股市场是优质白马股。就网贷业务而言，号称网贷行业的黄埔军校，各网贷平台从基层领导开始往上数，普遍有平安背景。早年间认识的平安客户经理，目前都已经是网贷行业管理层。压力肯定有，据我所知，平安会常年招聘，常年淘汰来保证自己业务团队始终有企图心和进取意识。是个发展的好平台，但话说回来，可并不是每个人骨髓里都有成为业绩之王的基因。还要看看自己的优势能力是不是在这个方向上。要是没有这个评估，做起来可能徒增压力也浪费青春。

做信贷4年多，大的、小的、正规的、不正规的信贷公司都呆过。

仅从我个人角度探讨下我对前前东家的看法。

先说大家关心的工资单吧！平安是有月收入3-4万的，但这样的业务员一个门店不会超过2个，且只有在年底企业冲业绩的时候出现。

不要被一两个月的工资截图蒙蔽，人家一个月拿1500-2000吃土的情况不要太多，当然他们也不会给你看。

三线城市拔尖的业务员，月平均收入1万8以上，一二线的我估摸月平均收入2万5以上是有的。当然时代都在变，我的数据肯定慢慢都会有些出入。

年底门店所有业务员平均收入1万以上肯定是有的，但是如果放眼整个信贷，这只能算入门水准好嘛！

说回题主，如果题主是一本金融专业，我建议还是不要去平安普惠了，屈才。

信贷员始终是个偏屌丝属性的职业，成长空间不大，收入天花板也很容易摸到。题主既然有考研的经历，想必对金融知识、经济学方面都有一定的认知，如果拿来做信贷，那真的是对4年学习的浪费。

再来说说普惠适合什么样的人。

如果你想在小贷圈做管理，长期在执行方面混下去的。相比于其他P2P公司，平安普惠绝对是你的不二选择。行业母舰的品牌在那，工作稳，工资高。

毕竟平安是个知名企业，相对哪些不知名的小企业肯定是好做一点。但压力应该是不小的，因为贷款利息是非常高的，一般人都是借不起的，除非急用才会来借钱。同时都是有业绩指标的，连续几个月达不到指标就要走人。这个工作底薪很低的，完全靠提成，有好的业绩有会有高工资，相反只能糊口。

到此，以上就是小编对于普惠金融服务人员现状分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于普惠金融服务人员现状分析的1点解答对大家有用。