金融产品同质化金融服务，金融产品同质化金融服务包括

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融产品同质化金融服务的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融产品同质化金融服务的解答，让我们一起看看吧。

在金融行业怎么能混得好？

所谓混的好需要看你自己如何定义，成为一个公司高层？能够出来自己单干做老板？还是获取的工资多了？混得好需要看你如何定义。有的可能觉得做高层，收入稳定，但是心里想自己做老板赚更多等等。选择不同所需要付出的也不同。如果级别只到高层或者管理成，可能需要自身能力不需要过强，通过一些手段，口才可以实现。若要成为老板，则需要自己各方面的能力都能独当一面。但是不论哪种，还是多提高自己自身能力，只有自己能力提高，做什么都能混的好

要混得好，涉及如何评价混得好的问题，姑且以薪酬（含福利、舒服度）、职位级别来衡量，这些指标简单粗暴，一句话，以相对同事来说比较快的时间做到加薪升职。

在大众心目中，直接感知就是金融行业高大上，社会地位高，工资高；实际情况也是，800万金融从业人员，行业平均薪酬居前列，竞争不可为不激烈，没点能量就不要想，有背景关系有特别能量的不在探讨之列，普罗大众挤进去，挤得人多了自然从业门槛高。

第一：首先要好的学历，一二线城市名校打底，各路985起，硕士起；中小城市学历要求低点，但相对于当地也要算高的了。

第二、既然大家都是人精，智商不会相差太大，要混得好，那就要比情商了。从行业业务特性来说：

1、中后台业务，比如银行风控线、核查清算等等，证券业投行保荐业务（前后台属性有），行业分析研究等，保险业精算等，公募基金经理，通用会计核算清算、信息科技等。

其一、专业能力过硬，最好考过CFA或者CPA等。

其二、做人做人做人，跟对人，与领导同事搞好关系，不过于计较，各种自己领悟各自修仙，升职加薪除了业绩就靠这些了；

其三、演讲能力，说服人，资源协调等软实力。（投行业务、行业研究、基金经理等还可能面对客户，这方面尤为重要）

2、前端营销业务，比如银行信贷业务、拉存款业务，零售业务，证券投顾，基金销售、信托业务、保险代理顾问等等。

凭业绩实力说话的职位，这里学历会稍微弱化一下，由于金融业务大部分同质化竞争严重，于是关系能力就显得重要了（当然专业能力也重要，要不然各种瞎说如何取得客户信任），会做人有视野格局，各路混论坛混人脉混关系混圈子，有钱要存要投资的，有要融资贷款、发债扩大公司的，各个大佬都是金主，人脉就是资源，人脉就是资本，越积越多，当然起步还是很难，需要慢慢突破。薪酬二八分化严重，业务大牛收入比肩中后台高管，业务平庸就累并忙碌着。

另外，金融行业周期性强，强盛时赚多别乱花，家中一直备好粮，衰退期熬过去。P2P行业等不在上述探讨范围之内。

我理解你所谓的混的好应该是工资收入较多，领导较为赏识，工作能体现本人价值。

我做为有十多年金融工作经验来讲一点实在的。无论是在大型国企，还是在股份制金融行业，

首先必须得有较强的营销能力。营销是很考验人的:得对业务足够熟悉、对客户精准讲解、不违反原则欺骗客户时还要有足够的厚颜（在金融行业的人都懂得，保险可以含糊成理财产品）。

其次有好的人脉，这条和第一条相辅相成。

第三，干货，估计别人不会告诉你，和领导关系处好，站好队，跟对人。怎么处，光靠嘴估计是不行的，自己体会。

总之提高业务水平，同时也不要太清高。希望对你有用，祝好运。

所谓的混的好如果是指参照工薪阶层的话，那我说一下我的经历吧:本人从事股票投资20年，期货投资15年。2003年我在期货公司做居间人的时候，我的一个同行月收入已经超过2万了，而我一个月的工资才2000块钱。我觉得她算混的不错。它的具体做法如下:为期货公司做套期保值业务，而不是开发个人客户去投资期货（开发个人去开户玩期货有点没“良心“，因为大部分都赔钱）。她跑遍了市里的3县两区的棉厂，说服棉厂的老板去做套期保值业务对对冲棉价波动风险。不知道口才好还是能忽悠。居然为期货公司带去了上百万的资金。这些资金真的去做套期保值了吗？我不做评价。不过他她的提成确实非常高。作为一个兼职从事金融行业的人。我认为她已经很成功了。她成功一个是确实下了功夫。第二就是“脸皮”厚（褒义词），想想和陌生的企业打交道。一个无名鼠辈，直接去找老板谈,有几人能做到？

到此，以上就是小编对于金融产品同质化金融服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融产品同质化金融服务的1点解答对大家有用。