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本科毕业以后,每个月拿多少工资,这个问题真的不太好回答,因为虽然都是本科文凭,毕业后进入不同单位,处在不同的级别,相差几仟元都是正常的,而且每张文凭真实含金量不一样,带来的结果也大不一样,就像有的本科毕业可以造原子弹,有的因为在学校荒废学业,水分太多,只能沦落到卖茶叶蛋的地步。
我有一个朋友是做人力资源的,他跟说过这样一件事,单位前年从前程无忧网招了两名本科生,过来的时候每人月薪6000元,两人都是搞技术的,其中有一人因在一个技改项目中提出一个最佳方案,这个方案被采纳后,当年就为该企业节约200万元成本,企业节约了成本,当然企业也没有忘记他,第二年 这个大学生月薪涨到8000元,且升职为技术部副主任,当年年底公司又给他一个大大的红包;而另一名大学生因技术平平,第二年月薪没有涨就算了,月薪还差点要降下来。
回过头来,我们在看上面的问题,探求本科毕业以后,每月工资多少,意义真的不是很大。每一名毕业的本科生应该感兴趣的问题是,如我进入该单位,每月能给单位增加多少新价值,工资不是老板给你的,而是自已创造出来的;工资的多少也不是由老板决定的,工资的多少是由你本人的能力大小决定的。
这样一说,是不是本科文凭是不是一点价值都没有了,那也不是。如果你有幸通过本科文凭这张入场券考入公务员、事业编制等,那你工资应该是相对稳定的,同行间差距也不是很大。但 我们有理由相信,随着绩效体制不断推广,绩效制度逐步完善,同一级别编制的工资水平差距将逐渐加大,这将成为常态。
就说说我和我们班的同学吧,我们是普通二本,学的是土木专业,毕业后从事各行各业的都有。
先说我吧,我做过施工,大型国企,一年十万出头,公积金一个月到账两千多。后来去私企做采购,一个月3500到4000,五险一金没有,后来去事业单位,一年八九万,一个月公积金1100。
同学做设计的,做了四五年了,在中部城市,一年效益好了能拿14-15万,效益不好,10万左右。
同学做在北京做芯片的,先后在私企,国企,台企,日企,德企待过,刚开始一个月八九千,跳一次槽涨一次工资,现在一个月2-3万。
一个是在银行里研发部上班的,主要开发银行的一些程序软件,在郑州,一个月一万七八,年底有几万的分红。
还有个同学做机械设计的,也是换了好几家机械厂,现在在无锡那边,一个月一万五左右。
大学毕业后的工资水平主要看行业,其次由个人能力决定。
像我们专业是最坑爹的机械类,学校还是个不好不坏的211。结果来校招的企业开的起薪基本都在3000块以内,能开到4000的那都是世界五百强企业了。
很多的国企开的起薪是2000,就这样还要求绩点在多少以上,任过社团干部,社会实践经历要多,条件差点的学生过去就是给他送废纸的。
人都能给你打击得万念俱灰。
我当时就签了一个国企,干了两三年,月到卡工资从来没超过3000的,后悔死了。
而有的高薪行业就不一样了,行业起薪就很高。关键是发展前景很不错,干不了几年就讲年薪了,当然要自身能力跟得上才行。比如说软件、金融、法律等行业。
我就拿我身边同学了的工资来说一说。
楼主毕业于一所普通二本学校。
身边同学一个去银行的,一个月五六千。
还有两个去了保险公司去做勘测员,忙的时候七千多,不忙的时候四千多吧。
另外还有个去做小学老师,在县城事业编制,一个月到手三千左右吧。
楼主自己在一家国企,除去五险一金正常五千左右。
这应该是最真实的本科毕业的工资水平了,好好混后期都会有很大的提升,一起加油吧
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