金融行业每小时工资，金融行业每小时工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业每小时工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业每小时工资的解答，让我们一起看看吧。

金融业为什么工资那么高？

金融业是平均工资高，不是所有人都高，工资高是因为利润高，利润高是个人业绩高，所以拿钱多的都是业绩好的客户经理和领导。最近几年金融业利润下滑，很多银行的工资收入也降低了，要做到很高的业绩也更难了。

金融行业是企业性质，工资高说明创造的价值也高。大家光知道金融工资高，可他们付出的也多，除了上学时付出的比他人多，他们大多是名校研究生毕业，工作以后压力也大，一个人同时运营十多个项目，每天加班到九点以后。真的，我都心疼像我女儿那样的孩子们。

金融业的平均工资确实比大部分行业要高，但有时候看平均工资是没有意义的，我和马云平均收入高得吓人，但这种平均工资对我并没有什么意义，一个道理。

金融业用通俗的话说是一种关于货币资金的中介行业，主要功能是让资金得到最有效的配置。有一个笑话可以生动解释金融业的收入来源。一个小男孩问他的银行家爸爸，他虽然管那么多钱，但都是客户的钱，而不是他自己的，为什么他还能那么有钱？爸爸让小男孩去冰箱拿块肉，孩子拿过来后，又让他送回去。虽然肉不是自己的，但拿来拿去手里就会有油，这就是金融业的收入来源。

金融业工资高，是因为在这个行业，人是最重要的资源，市场一定会给最重要的资源高工资。金融业固定资产不多，业务的开展全靠人，工资给的高并不意外。有些行业比如制造业，机器等固定资产才是大头，人的作用在其次，自然要投资于设备和厂房上，给不了员工高工资。

金融行业边际成本低，随着业务量的迅速增长，成本的增加却小的可怜。一家资产管理公司，管理10亿资金，需要的是那些人，管理100亿资金，需要的基本上还是那些人，人员的增加很是有限，成本开支增加不多，但公司收入大幅度增加，规模效应显著。因此，公司业绩的上升可以迅速反映到员工待遇上。

另外，金融业高学历从业人员多，因为金融业是管理资金的行业，客户的信任很重要，高学历背书更容易赢得客户。金融公司为了吸引足够多高学历从业人员，必须开出高工资。

所以，行业性质和盈利模式决定金融业平均工资比大部分行业高。

谢邀请回答这个问题，金融行业属于企业，各个企业经营的标的不一样，企业经营的最终追求目标都是利润。在利润多少的前题下企业员工的工资是由多因素构成。譬如入职年限、工作岗位、绩效考核等。所以行与行之间，员工与员工之间差距还是很大的，动、不动工资都过万说法被平均了吧。有可能动的没有不动的工资高。

《boss直聘》上的金融行业不需要学历、不需要经验，薪资也有8000，可信吗？

不可信！不可信！不可信！

重要的事情说三遍，金融行业可以说是最需要技术的一个行业，里面包含的专业知识覆盖面极广，一般的金融公司规模都挺大的，而且学历要求也很高，985可能都算是刚起步。

你会看到金融公司里都是硕士、博士的人遍地走，不外乎从某某世界知名大学出来的学生，这些人才有能力有知识、有技术来做金融。

好，如果你相信了，你会发现，你去了之后，如果不是诈骗叫你来培训的公司比如某内、某育等培训机构来跟你谈balabala的，那还算你运气好。

如果是真的要招收的话，培训、交钱、业绩、各种理由能够扣你的钱，而且你刚刚去没有经验、没有能力、拿什么赚钱？疯了吧怕是。

然后，我们都知道金融这个行业的薪资是很高的，动不动年薪数十万数百万的，但是你以为所有从事这个行业的都能拿这么多？能拿这些的都是硕士博士，有经验的人才能拿到。

好，你说我只想拿8千-一万，没啥追求，够了。拜托，一个没有学历、没有经验能拿10k，而且还是从事金融的，你介绍给我，我去！

在平安工作，做过招聘工作，打上去的工资薪酬也是给个大概的8000到10000以上，具体有没有这么多呢？

事实上是可以赚到到，只要努力，记住，只要努力收入是不封顶的，但是不努力的话，就没有。

这样说的原因是金融的保障性工资以及基础福利很低，但提成很高，因为金融类销售工作都不容易，所以是通过高提成逼你工作，不甘于底薪。

而金融类的确不需要什么学历，只要那些勤奋想法不多埋头苦干的人做，做得好的工资的确很高，不过也会淘汰很多人，跳槽率很高

所以，上面写8000左右的工资，就是吸引那些想赚钱的人，又可以掩盖基础保障低的缺点，

肯定是骗子，金融行业说到底是个要求专业度极高的行业，而且接触到的客户群体自然是以中高端客户群体为主，试想一下，一个什么都不懂的、初中毕业、而且入行不足一年自称“理财顾问”的人过来跟你推荐理财、定投、基金、信托类金融产品，您敢信吗？

至于为什么可以打出月薪八千、不需学历、经验这种噱头呢，一来是吸引大量的求职人员过来，基于大数法则没准瞎猫碰到死耗子找到真正适合的人才呢；二来，来求职的也可以转变为自己的客户啊，就看他资源好不好了；三来，月薪八千是提成、是绩效，不是保底啊，你有业绩且业绩好别说八千，上万、十几万都敢给你，没有的话就一边儿玩去，毛也没有。第二和第三点也是现在的保险公司常用的套路。

所以，求职时保持头脑清醒，千万不要冲动，天上不会掉馅饼

到此，以上就是小编对于金融行业每小时工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业每小时工资的2点解答对大家有用。