金融行业的薪水，金融行业的薪水怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业的薪水的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业的薪水的解答，让我们一起看看吧。

银行职员一个月工资能有多少？

关于银行员工工资的问题很多朋友都非常感兴趣，最近银行“降息潮”也引起朋友们的广泛关注，还上了头条。

其实银行从业人员这么多，员工流动也比较频繁，银行员工的工资也不是什么商业秘密。作为一名银行的老员工，今天就跟大家答疑解惑一下。（同时附上了自己的工资）

由于我是在三线省会城市，就以自己城市为例子，一般来说四大国有银行的工资水平差不多，我们这边建设银行、农业银行薪酬属于第一梯队，平均月收入8000-10000元。中国银行、工商银行属于第二梯队，平均月收入6000-8000元。

股份制银行整体收入比国有银行高，由于平安银行全产品计价，在同业应该是最高的，平均月收入在18000-20000元。像农商行、招行、兴业、浦发、光大属于中上游水平，平均月收入在15000-18000元。民生、广发、中信属于中游水平，平均月收入12000-15000元。

政策性银行和人民银行属于事业单位编制，就不在讨论范围了。

由于银行实在太多，就不一一列举了，还有很多最近入驻的银行，还有一些城市商业银行，基本上月平均工资都在万元以上。

值得一提的是，这些平均收入都不超过五险一金，所以银行业的工资水平在社会上还是有一定的竞争力，所以也会受到很多人的关注。

不过近年来降薪潮也让银行普通员工叫苦不迭，特别是国有银行，收入越来越少，根本没有统计数据上的那么多，很多人都是被平均的。

作为一个有过7年银行从业经历来说一说，我在一家城商行工作了7年。

也是从银行柜面开始做起，除了总分部机关人员，大部分都是以支行为单位的人员。

薪资水平也层次不同，基层职工，柜面人员新入行员工在3500左右我说的工资是指的发到手的工资；一二年以后月薪4000-5000是没有太大问题的，老员工基本都在5000以上了。

客户经理和大堂经理相对基本工作在2000到3000之间，但其主要靠业绩收入，所以收入差距比较大，多则一月好几万，少的扣除五险一金一千多的也有。

平时除了基本工作以外，还有季度绩效工资，夏季降温费，冬季取暖费，中秋，春节福利、年底综合绩效奖，按年来看一年收入在7-12万之间，不算公积金，住房公积金银行是按1:2甚至更高去交，在所有城市的银行公积金都是很高的，也是一大部分收入。

商业银行相对国有银行来说，收入总体不会太差，只会比国有银行好点，工资水平在一个城市里是属于行业里比较高的，但为什么现在还有很多人从银行离职，除了个别个人原因以外，基本在于银行工作压力确实很大，柜面人员承受各种检查，下班后要培训学习，工作时间长，对身体也会形成透支，客户经理和大堂理财等业绩压力大，也要应付各项监管和检查，因此没有任何轻松的而工作，我曾经在网点就看到一起进来4个新聘大学生，不到三个月就辞职了2个，并不是因为收入原因，是因为他们看到的银行与实际的有很大的差距。所以想要进入银行的一定要考虑自己是否适合这个行业。

银行员工工资是不一样的，不同的银行不一样，不同的工龄不一样，不同的岗位不一样，不同的职位不一样。国有银行和股份制银行工资差距很大，国有银行月工资从几千到几万，股份制银行月工资从几万到几十万，同一个行不同的岗位和职位差距也很大，应该有10倍左右的差距。

虽不是银行内部员工，不过主营业务与各大银行打交道比较多，算是银行的第三方公司，坐标三线城市。

银行职员，我就分为了两类：业务中高层与其他，前者主要包括行长副行长级别及各业务部门的一二把手。我为什么要这样分类，从个人经验来看，主要是银行内部收入两极分化特别严重，效益再不好的银行也有人赚得盆满钵满的，效益再好的银行也有人每月只开1-2k的。

其实任何企业做到中高层之后，收入都不会差，不过银行比较特殊，当你到了一定级别以后，你会发现你的收入会成几何倍的上涨，而在你没到那个级别的时候，特别是年轻人，相对会比较苦逼，工作压力非常非常大。

银行的收入在本地算是中上等，平均5-7k每月，福利很好六险一金，但个人认为付出与收益不成正比。

早出晚归天天加班，早上8点上班，说是6点下班，一般都到7-8点，有些时候要更晚；

还需要参加各种培训，主要是银行各种业务，而这些业务都要培训，如果这个业务想做好的话，第三方公司会定期派人轮训；

每月30+的指标，有些指标完不成真是要扣钱的，最头疼的就是存款指标，其他诸如信用卡，贵金属，证券，基金，保险等指标很多，都要想办法完成，信贷反而现在最轻松，基本都“外包”给中介了；

各个网点都缺人手，自然分摊到个人身上任务就比较重了，甚至有的银行怀孕也要申请排队，一线网点其实都很欢迎第三方公司派遣员工进驻的，缓解人手不足，检查的时候在撤走就行。

所以现在很多厉害的年轻人在银行镀金几年之后，如果上升无望或者熬不起，就跳槽到保险、证券、理财、金融等公司，收入至少翻倍。

如果你能熬过轮岗，柜员，大堂，客户经理等职务，有能力又有关系的话，恭喜你好日子就快来了。如果你能做到行业副行长级别以上，好吧，我们这些第三方公司会主动定期接洽，维护客情关系的，你要知道银行的第三方公司实在是太多了~

各大银行的工资是多少？

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

　　2、福利：

　　(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

　　3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

　　4、绩效奖金：

　　(1)季度奖，两三千块;

　　(2)年终奖，一万多。

　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

到此，以上就是小编对于金融行业的薪水的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业的薪水的2点解答对大家有用。