金融行业员工工资高吗女，金融行业员工工资高吗女生

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业员工工资高吗女的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业员工工资高吗女的解答，让我们一起看看吧。

哪些金融行业的工作可以收入很丰厚？

• 完整的金融行业，包括6个相互联系又不同的领域——银行、券商、信托、保险、基金、融资租赁。
• 银行分为三个条线，运营条线，公司条线，零售条线，运营条线即为柜员岗，工资较为固定，收入丰厚的可能性为0。公司条线和零售条线即为客户经理岗，收入与业绩挂钩，业绩好即收入高，看个人能力。
• 券商即证券公司，证券公司的主要业务有以下几种，
• 投行业务
• 投资银行业务是帮助企业进行融资，比如IPO、再融资、发行各种债券以及资产证券化，也衍生到相关的资产重组、上市公司收购兼并等业务，靠收手续费赚钱。
• 资管业务
• 用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。
• 自营业务
• 证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。
• 经纪业务
• 通过投资者的交易佣金赚钱。
• 信托即信托公司，信托员工新酬与该公司的股东背景、盈利状况、考核机制，以及员工岗位、职级等因素均有关系，差异较大。
• 一般而言，薪资构成主要为基本工资和绩效两部分。一般信托经理有1万元左右／月的底薪，年终奖多在20～50万区间，其中30～40万较普遍，两者相加全年工资税后在30～60万之间。拿到100万以上多是部门总、副总。
• 除了信托经理外，信托公司还有其他工种，比如财富部门客户经理以及中后台人员等。财富条线即卖产品拿提成。因此，客户奖金与销量直接相关，客户经理年最多可掌超200万工资，少的可能全年就十几万。
• 中后台部门，如财务、风控、审计等，一般是定岗定薪，定完之后奖金根据年度考核、职级、年限等情况发放。一般每个部门都有几个顶梁柱，拿得会高一些，做事务性工作的职工拿得少一些。干得比较不错的员工一年拿40万。

其他行业不再赘述，总的来说，不管是哪类金融行业，具体的从业岗位都可以分为固定岗和项目岗。固定岗相对有较高的底薪+奖金，包括管理、市场、投研分析、数据分析、IT、风控、内审、行政、财务等；而项目岗的薪资构成则是较低的底薪+提成，主要是前端的项目和资金的引入，也包括后端项目和资金的投放。

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

金融行业最赚钱的职位

1、金融分析师

金融分析师又细分为证券分析师、股票分析师、外汇分析师等等，主要以利润率、流动性、稳定性，偿付能力、同业比较等等方法，对企业、项目、投资进行分析，提供买卖建议。

金融分析师是投资界的“金领一族”，几乎所有的金融投资机构都需要大量的金融分析师，券商的研究所，就是一个以金融分析师为主题的机构，明星分析师年入千万，上新财富排行榜的事情时有发生。

2、基金经理

按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。

3、精算师

精算师，是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，为了把未知事件带来的财务损失降到最低，精算师需要对事件发生的概率和有可能导致的后果进行评测，如死亡、破产等。大部分的精算师都在财产保险公司或者人寿保险公司工作，工作范围包括设计新品种的保险产品、相关保费计算，准备金计算，制定投资方针等，小部分的精算师在咨询公司或者医疗保险公司任职。

4、操盘手

金融行业是离钱比较近的行业，一般离钱比较近的行业，收入就会高一点。 金融行业的管理层和员工的工资相差比较多，当然，工作人员主要是靠业务提成，要是干得好的话收入也会高一点。但总得来说，金融行业管理层拿的最多。做业务的一般人员，主要是靠工资和业务提成。后台的一般人员工资不会太高，年终奖的话看单位这一年效益。收入应在单位平均值以上。总的来说任何金融行业都是管理层拿的最多的。

相对来说，金融行业就是一个高收入行业。

收入丰厚的工作包括:

1、银行的行长，副行长。

根据2016年数据显示，行长、副行长需求教15年同期上涨16.5%，说明缺口很大。

2、金融风险管理师。

银行风控一直被视为互联网金融的命脉和根本。

3、金融分析师。

未来几年对金融分析师需求很大。

4、特需理财管理师。

5、投资管理人员。

为什么感觉做金融的工资比其它行业高很多？

谢谢楼主的邀请，为什么感觉做金融的工作比其他行业高很多？这个问题我来回答一下，我是一名证券公司的经纪人，也算是金融行业，但是工资很低，根本就没有底薪的，这行完全是靠佣金收入的，完全靠开发客户，开户没有开户奖，所以一般人根本都做不了这行，并不是你说的那样工资高，可以说都少的可怜了。

现在做这行，根本就不下去了，先在好多人都在手机上开户了，很少有人会找我们经纪人开户了，我也不知道，走这条路是否正确，也许以后干不下了，会重新换个行业，我们经纪人员，也不属于正确公司的正式员工，相当于临时工吧，业绩不好，随时裁掉你，所以并不是你说的那样，工资高。

你说的公司高的可能是其他的，比如银行职员，他们的福利待遇是很好的，年终奖金都是几万起步的，当然工资高的地方要求也是很高的，学历要求也很高，最低要本科，一般人根本进不去，以前听说证券从业资格可以进银行，但是到现在也没有看到哪家银行招聘，马上过几年都已经35岁了，现在还在到处乱恍，想找个工资高的工作，真的很难。

最后总结一下，金融行业有的地方工资高，有的地方，连一点保障都没有，楼主想从事金融行业的话，你学历高，有能力，才能在这行里，有一份不错的收入，如果不是的话，还是从事其他行业的好。

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目前来说，金融行业仍然比其他的行业薪水要高一些。但是，这个差距其实目前看在逐渐缩窄。

首先，金融行业作为和钱直接打交道的行业，本身对能力要求就会比较高。有不少岗位本身门槛就很高，招来的也是高素质的人才，因而薪水也会给的高一些。

其次，由于门槛高，金融行业之前对于人的需求一直是比较大的，直到最近才慢慢的缓解。而随着金融行业供需关系逐渐平衡，未来相对于别的行业的收入差距也会继续缩小。

金融行业从业多年，我来说说我经验。

金融行业是一个涉及几乎所有领域的一个行业。任何事业、人都与之息息相关。金融，金之融通，在于流通，融与通就形成了流动，只要钱过一下手，都是有利可图之的。

（所列银行，只是金融行业一个部分，最具代表性。）

银行最根本的业务就是存储与放贷。一存一贷就过了银行的手形成了流动，钱过揩油，利润也就出来了。

涉及个人工作，企业收入高，员工自然福利、薪资都会高。

昨天下午刚参加了一个讲座，某四川90年姑娘，在北京做某人寿保险代理人，年收入近千万，而实际保险从业人员，多数平均月收入仅3000-5000（郑州），因而需要做出一个纠正——不是所有的金融从业者都是高收入群体。

“金融民工”这个词近年来非常流行。大学生在受到学校、媒体、传闻等影响下，选择看上去高大上、出入高档写字楼、接触富人阶层的工作，大量涌入金融行业，但在金融行业中普遍存在二八现象——20%的人，创造企业80%的利润；20%的人收入颇高，80%的人收入颇低；因为，大多数金融从业者基本不如体力劳动者收入高。

金融从业者工资高，这种表象是因为收入高者具备更大的发言权与影响力，让人误认为金融从业人员的高收入。事实上，各个行业进行对比后会发现，金融行业收入基本无上限（除非金融公司自家规定），而更多行业可能收入会达到一个顶点。关注一下各招聘网站，金融行业招聘，一般标注薪资如“某某工作，底薪3000，高提成，收入不封顶”，其他行业可能就是“努力干收入5K，拼命干，月薪过万”。

话归主题，当然不可否认，还是金融从业人员对收入具备更高的想象力。

到此，以上就是小编对于金融行业员工工资高吗女的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业员工工资高吗女的2点解答对大家有用。