金融行业跟猎头行业，金融行业跟猎头行业哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业跟猎头行业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业跟猎头行业的解答，让我们一起看看吧。

猎头行业近几年蓬勃发展，为什么？

自己身为一名猎头来回答一下这个问题哈

第一点：猎头行业最早出现是在欧美国家，那时候的猎头行业跟现在大不相同，就拿从业人员来说，最初的从业者都是一些退休的人群，因为他们这群人无论是工作阅历还是生活经历都非常丰富，对待企业需求及企业发展都有着高度的认知。中国猎头起源最早可以追溯到商鞅时期，还有三国时期三顾茅庐，都是最初猎头形态。后来渐渐被引进中国，刚开始的中国猎头还是外资公司应用比较多，因为中国那时候还没有这个意识。

第二点：随着中国企业业务日益国际化，最典型的BAT，京东，头条公司的崛起，对高端人才，高技术人才，创新型人才等需求不断增加，自身招聘工作人员无法满足人才引进需求，所以滋生猎头行业日益壮大，发展迅速。

第三点：除了巨头行业的崛起，现在很多民营公司也大量启用猎头招聘，现在的社会，是人才的社会，得人才者得生存，很多创业型企业想要快速发展，自己很难也没时间花时间去招聘领域内高端人才，启用猎头进行寻猎等等，导致最近几年猎头圈子越来越大，全国猎头从业人员保守估计10万人左右。

第四点：现在猎头行业外在门槛低，也就是说，想进入猎头行业是一件很简单的事，现在大多数猎头公司的性质就是纯业务型，纯销售型的公司，有些公司规模都大到一定规模，甚至走起资本路线，比如锐仕方达，大瀚，科锐等猎头公司，大有违背猎头初衷，现在猎头行业参吃不齐，鱼龙混杂，也是逐渐在洗牌，很多猎头企业也是苦不堪言，比如我是一名金融行业猎头，最近一两年金融行业大整改，导致大行情不好，很多客户甚至爆了，所以资源不能利用，只能转做其他行业，互联网或者教育类的客户，等于从头开始。

第五点：猎头行业近几年蓬勃发展，其实是表象的，主要是因为行业对人才需求度大幅度增加，再有就是从业人员入行门槛低，现在很多实习生都在干猎头，最后是因为很多人只是在猎头公司镀金，为以后自己创业或者转甲方铺垫。

自己的经历，说的有点多，也很感慨，但是猎头行业未来将越来越多挑战，但是机遇也会很多，毕竟现在是抢人的时代，人才需求最强大的时候，希望现在还在坚持着猎头岗位的同仁，保持初心，平常心，去挑战这个时代的猎头行业。

并没有蓬勃发展。。感到蓬勃发展可能只是骚扰电话多了而已，真正做的好的还是那些，比较稳定。人才市场对于资本市场应激很敏感，随着热钱跑出，很多猎头公司都黄掉了。。现状而已

金融猎头怎么才能做好业务？

金融与很多传统行业有所不同，谨慎是必须的，一些高管挑选不好可能动辄上亿，作为猎头，在企业和候选人两方面都要谨慎把关。宁波猎头公司才库猎头资深顾问提示大家，做好金融猎头，有条件的情况下，多学习一下金融知识和银行业务比较好。根据猎头顾问分享的从业经验，总结出了以下三点：

1.信誉第一

我们做金融行业猎头的，首先必须是个言而守信的人，事实上，金融行业，最重要的就是信誉；金融行业的人才，最重要的就是言而守信。

2.具备一定的风险控制意识

金融行业有风险，一说到风险，就有风险控制。风控分为事前、事中、和事后。和银行业一样，要特别注重事前风险控制，任何事情防患于未然。

如果我们在和候选人初次沟通，只要超过10分钟，就可以提及背景调查的问题，薪资证明的问题，尽早设置安检点。千万不要因为担心候选人不配合而不敢问，不敢提。如果担心对方不配合，那需要的是提高自己的沟通能力。

到此，以上就是小编对于金融行业跟猎头行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业跟猎头行业的2点解答对大家有用。