大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融贸易行业员工劳动合同的问题,于是小编就整理了1个相关介绍金融贸易行业员工劳动合同的解答,让我们一起看看吧。
无论是你要离职的公司,还是即将入职的公司都应有自己的人事管理制度,很多事情不是你想的结果,也不是你能左右的,按章办事就可以。过分以自己为中心,患得患失没有好处。
题主的问题是失业金没发放之前,那就说明是想要领取失业金的。
首先,失业金的领取条件是:本市户口,非本人意愿的离职,且有就有需求的。即你要被前一家单位辞退或协议解除劳动合同,拿着离职证明,方可办理失业金。
其次,失业金的领取期限是:各地政策可能有不同,但厦门市的现行政策为:工作累计满六个月,可领一个月失业金,但最长一次期限不能超过24个月。失业人员未领取失业金的失业保险缴费年限可以保留,合并计算到下一次领取期限。
由此可见,失业金的领取并不急在一时,如果有好的单位的话,建议还是与新单位签劳动合同较好。
但与新单位签完劳动合同之后,失业金的发放就自动停止,缴费年限重新计算。就是说要继续工作满半年后方可领取。而且失业金也就两千多一个月,你随便到哪家公司上班估计都不止这点薪水了,而且还有前途上的加成。
综上所述,如果还年轻,建议还是尽快找好下家,与新单位签订劳动合同,切不可丢了西瓜捡了芝麻。
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可以和别的公司签订劳动合同缴纳保险,前提是签订与缴纳保险后,就不能领取失业金了
1.失业金是领取的前提是“非本人原因”离职,意味着是单位过错或主动辞退劳动者后,导致劳动者失业,没有工作期间,给予劳动者的生活保障。
2.如果一但与新公司签订劳动合同后,就意味着有新工作,有经济收入,也就不需要给予生活保障,不能发放失业金了。
3.一般失业金领取与单位为员工缴纳五险有关,单位缴纳五险需要将员工的社保账号放到单位名下,并形成缴费记录。这样在操作过程中就会提示,如果录用,劳动者将停止领取失业金。
综上所述,希望对失业金的领取有所了解。
到此,以上就是小编对于金融贸易行业员工劳动合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融贸易行业员工劳动合同的1点解答对大家有用。
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