金融行业值得去工作吗知乎，金融行业值得去工作吗知乎

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家有一女，复旦研究生，毕业想就职德勤咨询，大家觉得这个工作有前途吗？

德勤是肯定有前途的，但是你要考虑自家情况。

加班出差是家常便饭，工作繁重压力大也是常态，如果娇养惯了没受过啥苦内心很脆真的就算了，不是吓唬人，我也是前几天看工银瑞信的人大硕士自杀有点怕了，现在很多工作前景很好但是真的很辛苦。

反正我认识的，德勤坚持了十年出来的，去一些中等规模的企业做个财务总监什么的很多，也能年薪百万。但是也有两三年干不下去，转行转行转行工作十年一事无成的……

总的来说，好机会，谨慎选。

好啊！前途远大。令人羡慕！

德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司，由德勤集团咨询部门发展而来，过去4年，德勤咨询收入的年增长率都超过30%，为五大之首。

受审计和咨询共存争议的影响，2002年2月7日，德勤国际会计师事务所正式对外宣布，德勤咨询脱离德勤集团而成为完全独立的咨询公司。

德勤咨询分支机构遍布世界，涉及的行业领域包括消费品行业、制造业、通信媒体业、金融服务业、医药业、教育保健以及公共事业等，客户关系管理是它的一大长项。

德勤咨询公司在全球管理咨询公司中处于领先地位。它可以对企业经营全过程提供全方位服务，如发展战略、日常经营、信息技术和人力资源管理。

针对商业机构和政府领导人面临的特定的严重问题，德勤管理咨询公司能够帮助其开发和实施创新方案。作为提供财务、经营、信息技术咨询服务的佼佼者，德勤咨询同客户在实施有效管理咨询方案方面保持密切合作，以使企业更具效率与竞争力，获得更大的利润。

是国内的还是国外的德勤？都很累，收入都不高，但都很锻炼人。国内四大收入很低，对复旦研究生来说有点让人接受。但如果抱着年轻多学习多积累的目的，毕业进四大是不错选择。我女儿男朋友本科毕业后在国外四大干了2年多，今年跳槽了！我女儿读研究生时在国外四大实习过，也业余干了几个月，觉得收入太低，毕业后就没有接受offer，但她说她在四大的实习和工作经历对她去年在校招中的竟争成功有很大作用，收入是四大2倍以上。年轻人可塑性很大，如果暂没有更好的选择，先到四大锻炼一下也不错，说不定会遇到更好的机遇。优秀的人到哪里都差不了。

这代表已经有了一个很好的起点，如果想开始就想拥有开挂的人生，我想这种好运不会降落我们普通人的身上，德勤名头不用说，通过历练可以让自己拥有一个一辈子都不用求人吃饭的本事，难道不好么？不经过历练和见识哪来的成长？

在普华永道工作是种什么感受？真的有那么好吗？

说不上好或者不好。一份工作而已。随着中国的经济开放和资本市场的发展，审计的概念已经“飞入寻常百姓家”了。神秘感褪去，审计真正的民工属性开始逐渐显现。中介里面人均创收最低的一定是审计。即使是普华，就审计来说，专业实力和议价能力都是国内最强的，但依然要降价接项目。说这些，是想表明，在一个不是特别受人待见的行业（特指国内），即使是龙头老大，也并不没有想象中的那么好。就个人来讲，升senior就可以走了，男生的话，找工作还是分分钟的事的。

感谢提问。

里面都是精英，和聪明人说话要慎思寡言。精英职场看的是你做了什么而不是说了什么。

工作任务很重，节奏快，经常加班到凌晨，甚至睡在公司，但收获也很大。几年后如果不想干了，可以跳槽去企业做财务经理。

薪资很高，接触的都是名企，但最重要的不是薪资，而是资源和成长。

从2016年研究生毕业到今天，我在普华永道工作已经一年了，一个项目赶着一个项目，一眨眼就到了今天。时间匆匆而过，留下的除了记忆，我想还有一些得到与失去。在普华永道工作的经历对我而言无疑是珍贵的，说一些切身的感受。

一、学习篇

在普华永道工作的这一年可以说是我人生中最充实的一年，与大学时期相比，节奏可以说是一个天一个地，每天都要学习很多东西，高强度工作的每一天都像在打仗，如果问我在普华学到的东西里哪一个让我印象最深刻，我会毫不犹豫的回答说是效率。普华是一个不看重过程，只看重结果的地方。刚入职的那半年，几乎每天都要加班，完全没时间去想自己每天都在做什么，就只想着要快点把工作成果交出去，不管你懂还是不懂，不管你用什么方法，底稿、报告必须要在规定的时间内上交，否则你效率低下，就会影响别人的工作进度，就有可能被delay（延期）（注：在普华永道里基本上被delay的小朋友都会选择辞职）。

为了不被delay，我只有学习、学习，加班、加班，其实我知道这并不是一个好的选择，但没办法，直到下半年，我渐渐适应了这种工作节奏，可能是因为学习效果比较好，我渐渐就能够不熬夜了，工作效率也有很大的提高。关于不断学习的动力，我想“不得不”三个字就足以概括了，环境会不断催促着你去学习、去更新知识，因为不学习=没底稿=被骂，没办法，不得不学。

二、职场篇

普华永道的工作氛围让我很喜欢，电视里的钩心斗角在普华永道里基本没有，至少在我目前的这个阶段没有，身边的同事都很纯粹，踏实做事，很好“合作”。据说是因为招聘时的性格测试会筛掉这一部分不好合作的人，审计工作是一项很注重团队配合的工作，如果你太特别，也有可能被delay，因为这会影响工作效率和最终结果。

同时，在普华工作可以说是非常辛苦的，一年里基本上有5—6个月都在外地出差，特别是去年下半年，从9月开始直到年末，一直都在出报告。不仅在心理上，甚至身体上都会感觉负担特别大，很不适应。同一批进公司的小伙伴很多都离开了，或多或少都有这一方面因素的影响。

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