金融行业PUA行业，金融pua是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业PUA行业的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融行业PUA行业的解答，让我们一起看看吧。

阿里价值观倒塌的根本原因是什么？

看到上面三个回答，三个都是替阿里洗的。说什么林子大了什么鸟都有，说大部分员工不知道，阿里领导也不知道，是被个别有心人利用了。

看了这些回答，突然有种莫大的悲哀。

说的好像不是阿里的错是的，说的好像阿里多么无辜似的。还真是各种奇谈怪论，虎豹豺狼，禽兽横行啊！

说实话，这些言论远比这次事件的本身更令人的恶心。

犯错的是阿里的员工吗？阿里是不是没做处理？这么明显的过当，还在那里洗，恶不恶心啊！

如果是阿里的人，为了钱在那里洗，多少能理解。如果不是，那真是人心坏了。

至于说阿里价值倒塌，关键是它一直的价值是什么？你知道吗？反正我不知道。或许这才是它真正的价值呢！

一开始我认为阿里巴巴是中国互联网公司的标杆，他们也一直宣称阿里文化有多么先进，可是自从马老师退休后，阿里接二连三出现价值观争议事件，窥一斑而知全豹，如果女员工能在公司内部的申诉能得到妥善解决，也不会出现此事件，说明底层已经到了官官相护，员工的谏言通道是封闭的，或者说是名存实亡的，这样的事情如果发生在格力，格力老总肯定能第一时间知晓并雷霆出击，员工该处罚处罚，还报警处理就报警处理。不会出现要逼到员工到食堂自爆丑闻的惨烈场景！！！

阿里的价值观倒塌，是人们终于看透了阿里的本来面目——外国资本在中国的大买办，搂走巨大财富，让国内实现内卷，没有创造更多的社会价值，一家独大，垄断商业模式，给实体商业带来巨大损失。电商起源于欧美日，为什么那里就没有这样的垄断模式？因为他们怕垄断行业，阻碍经济运行正常发展。

有些人觉得这只是极少数个例的问题，实际上这个问题的关键点不在于错误本身，而是纠正错误的能力。看看这个事情的过程，女孩被猥亵强奸，找领导hr被漠视，才选择自己去食堂举牌维权，她根本没有任何投诉渠道，这说明什么？阿里内部内部已经开始变烂了，员工权益被漠视，谁是保护伞？为什么正常投诉无人管，为什么领导可以逼女孩去喝酒，这些都是偶发事件还是太多只有一件被出来？

到此，以上就是小编对于金融行业PUA行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业PUA行业的1点解答对大家有用。