发改委调研金融行业，发改委调研金融行业工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于发改委调研金融行业的问题，于是小编就整理了1个相关介绍发改委调研金融行业的解答，让我们一起看看吧。

银行工资怎么样？哪些银行岗位薪资高？

如果单单看上市银行公布的年报数据，那么银行员工的待遇绝对是各个行业里的翘楚，如下图所示，是部分上市银行发布的年报显示的员工平均工资，最高的招商银行达到了57.68万元，最低的农业银行也有26.14万元，最低的都是2018年城镇非私营单位平均工资的3倍以上，城镇私营单位平均工资的5倍以上。所以单单年报的数据很精彩。

只要在银行工作过的，那么就知道上述的收入有多虚了（当然如果是领导层的，那么不虚），银行基层员工月收入在三五千的比比皆是，所以很多人都是被平均的。

以我所在银行为例：基层一线的员工中：柜员的月收入税后大概在4000多元；客户经理与理财经理这些相对不固定，完全看业绩吃饭的，所以没有参考意义；基层二线员工（各个管理部门的职员）税后月收入在七八千元左右，而且可以预计的是越往后收入还会越低，因为这几年银行面临的形势较严峻，不良贷款频发，下调薪酬水平，是银行控制成本的一个手段，所以说目前的银行不算一个好的去处。

银行里工资高得很高，是指那些有一定职务的高管，收入几十万，甚至几百万。他们用职位获得的这些收入，会令多数人仰视。低得很低，是指那些在一线，尤其是柜台的普通员工，他们的收入，可能没有一般企业的收入高。只是，认为在银行工作，听起来比较高大上。更重要的，他们还都有拉存款的任务。否则，可能连这样的收入也不能完全保证。

工资收入与地区之间差异很大，像一线城市，银行工资会比中西部地区高很多，奖金也会高很多。

年终奖多少？

年终奖是每个人最为关注的一点，不过各家银行对于年终奖的定义不同，所以差距很大，仍以我所在银行为例，不算靠业绩吃放的客户经理这些人，其余的柜员以及管理部门的职员，年终奖跨度在1万元-4万元之间，所以说年终奖并没有一个固定的值，具体看所在的银行以及该银行当年的经营业绩情况，至于有人说年终奖能达到八九十万元，那纯粹是扯蛋，根本没有的事儿，所以银行员工并不是社会上想象的那样个个拿着高工资和奖金。

希望以上回答您可以满意！

银行一般工作人员的月薪是多少？权威“官宣”来了！

目前A股上市银行中，已有20家披露2019年年报，包括工农中建交和邮储六大国有银行，招商银行、平安银行、浙商银行等股份行以及郑州银行、青岛银行等地方城商行。

我们根据年报中披露的员工工资情况来做一个比较。

从员工月均薪酬来看，股份制银行收入普遍较高。

浙商银行、平安银行以月薪5万居首；招商银行的月薪为4.47万元（含派遣人员），中信银行民生银行月薪接近4万；城商行的郑州银行、青岛银行分别为3.56万元、3.43万元；国有大行基本都是垫底，农业银行、工商银行以2.23万元、2.38万元排名倒数。

国有大行平均月薪垫底可能与员工数量多、网点数量多有关。垫底的农行、工行员工数也是各大银行中最多的，分别是46.4万人和44.5万人；建行和中行员工数超30万，邮储银行员工数也超17万。

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题！

【中公金融人】银行一直是工资福利待遇丰厚的职业，具体是如何呢？接下来就用数字就向大家详情介绍银行的工资待遇情况，帮助大家进一步认识银行的福利待遇。

待遇优厚，工资福利皆备

58 同城《2019 年高校毕业生就业居行报告》显示，2019 年高校毕业生平均期望月薪为 9154 元，高于 6500元左右的实际月薪。

可见，高校毕业生对薪资有着较高的期许，但理想与现实仍存在一定差距。

从最受关注的前十职业来看，金融/银行/证券/投资相关职业的薪资最高，达 9257 元，其次是电子/电气 8000 元，生产管理/研发 7947 元。

五大行的待遇由四部分组成，包括基础工资、福利（节日奖品、五险一金）、补贴（午餐、通讯、交通）和绩效奖金（销售奖、季度奖、年终奖），其中，社会保险及住房公积金银行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

这个我感觉自己很有发言权。我是14年毕业去的四大行中的建行，3线城市，先后干过大堂经理和对公客户经理。在建行的工薪是基本工资加绩效工资加岗位工资。如果是柜员或者大堂经理，还会有400多块钱的一线员工补助，这个客户经理是没有的。如果是校招进建行的话。起步是十二职等（9职等就是副行长），大概3年左右成为10职等就可以有提拔机会了。当时我那时候十职等的时候，基本工资大概3000多，岗位工资700多，绩效不一定，有时候高有时候低，按照现在的普遍行情，也就每月3000多，去掉五险一金（貌似有企业年金），拿到手平均5500元左右。但是不同支行的待遇相差很大，好的支行可能绩效很高，不好的支行绩效可能是0，这就要看具体情况，市分行吃平均数，大概绩效3000左右，基本就这情况，在3线城市不算低，但也不高。

到此，以上就是小编对于发改委调研金融行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于发改委调研金融行业的1点解答对大家有用。