金融行业工资表,金融行业工资表图片

作者:教营金融网 2024-03-11 19:42:50 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融行业工资表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金融行业工资表的解答,让我们一起看看吧。

银行业金融机构大幅降薪,具体情况是怎样的?

就我所在的银行来讲,这几年并没有大幅降薪。

金融行业工资表,金融行业工资表图片

我们行薪酬体系包括三部分: 工资、绩效奖金和福利。工资和福利(主要是五险二金)相对比较稳定,每年随着职级的晋升会有小幅提高。奖金主要是根据各家分行经营业绩进行分配的,在薪酬里也是占比最高的,在银行内部,不同岗位、不同职级、不同业绩的员工绩效奖金差别很大,多的上百万,少的几万甚至几千。这几年由于国内经济增长放缓,银行不良率上升,银行业整体经营情况不如前几年,特别是西北、东北等经济落后区域的分行出现亏损,影响了员工的整体收入水平。

我们分行2019年可供分配的奖金是五年来最少的一年,2020年由于营收增长,各项考核指标完成情况良好,奖金总额比上一年增长了将近20%。

所以不能笼统地说银行员工薪酬下降,各家银行差异性很大。

金融业平均年薪是不低,但是真正一线的基层员工是很低的,像我们这个四线城市基层员工也就是年薪8万元左右,扣除各项,到手现金4500元左右。省行以上人员工资较高,平均年薪15万以上吧。

我研究生毕业在某国有银行干了三年,前一段时间刚离职,感觉这个问题我还是比较有发言权的,现在的银行已经不能跟十年前的银行相提并论了,各种奖金取消,福利减少,尤其是基层员工,像柜员客户经理这种,基本也就勉强维持温饱吧,所以现在的大学毕业生在择业时一定要理性,切不可人云亦云,要有与时俱进的思维,对自己的未来负责!!谢谢邀请

银行扫地僧来给你专业回答吧,降薪肯定有,但要关注以下几点:

银行降薪,首先来源于2011年11月在北京某论坛上,中国民生银行行长洪崎的一番“企业利润那么低,银行利润那么高,我们都不好意思公布”的言论引起网友强烈反应。但要看到民生银行的股权结构,就明白为何他会说这样的话了。

银行是执行国家政策最坚决的一个行业,监管也是最严的,降薪是肯定的。特别是基层机构,柜员,每年收入在普遍、整体性持续下降,有的地方网点支行柜员,如果生个病,连还贷款、吃饭都是个问题。这样的例子在我身边出现过,还不少。

当然,如果仅仅是活着,这个是没问题的。

对于省分行、总行以上的机关,情况要好得的多。资源分配权在手里,无论如何,是无需面对业绩的压力和所谓买单制的考核的。也就是说,收入拿平均数,而平均数的计算公式,就是个艺术问题了。

艺术问题,懂的人自然懂,这里不想过多解释。

银行人员的收入,由固定部分+绩效部分构成。但权重不同。

温和的银行,固定部分占70%,而激进的银行,固定部分只占30%。这样的政策下,一旦网点业绩不好,拿不到任何绩效,也就是只拿到了30%的收入,收入是肯定下降的。

此外,总行在制定考核任务时,基于管理的需要,下达的业绩指标永远是一种完不成的状态,你绝对基层网点的收入不下降吗?

银行高管和普通员工收入差距得多大?什么原因造成的?

我国银行高管和普通员工收入差距一般是十倍左右,在发达国家,银行高管与普通员工之间的收入差距一般是二十倍左右,美国投资银行这个部门高管的收入是普通员我的三十倍到五十倍。是什么原因造成银行高管与普通员工的收入差距这么大呢?

首先,专业能力和专业知识,银行对金融专业能力要求很高,银行即要控制风险又要实现高利润,在控制风险的前提下实现高利润对于金融机构来说并不是一件容易的事情。这就对金融行业的从业人员有着极高的要求,银行需要赚钱,赚高利润,利润低了无法维持银行的运转,就以传统的银行信贷业务来说,我国银行的大部分普通企业贷款综合成本实际上已经达到了10%的,优质企业和央企贷款利息比较低,可是优质的企业和央企所有的银行都会去抢,而大部分普通的企业才是银行的大量客户,在目前情况下普通的企业支付一年10%的融资成本后还有利润的并不多,大部分制造业的利润只有一年百分之几,风险怎么控制?这都需要非常强的专业能力。

其次,随着人工智能时代的到来,银行普通员工的工作逐步会被机器取代,而银行高管的工作机器无法代替,银行高管的工作需要大量的专业知识和长期的实践经验积累。

其三,投资银行的业务为什么在美国高管是普通员工的几十倍,是因为投资银行的高管对能力的要求更高,只有专业能力非常强的一流金融人才经过十几年的积累后,才能胜任投资银行的高管,投资银行的高管投对一个项目就会带来几十亿上百亿的利润,投错一个项目就会赔上几十亿上百亿,具备这种能力的人,收入是普通员工的几十倍,是非常正常的。

其四,金融行业的竞争说到底是人才竞争,一流的金融人才是金融机构的资本,一流的金融人才决定了金融机构的盈利能力,普通的员工只是从事简单的工作,满大街都是过剩的。

所以,在金融行业普通员工与高管之间的收入差距十倍到几十倍是正常的。其实就是传统行业普通员工与高管之间的差距也是十倍到几十倍,传统行业的高管也有一部分是年薪几百万到上千万。

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到此,以上就是小编对于金融行业工资表的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融行业工资表的2点解答对大家有用。

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