大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融行业简历自我评价的问题,于是小编就整理了1个相关介绍金融行业简历自我评价的解答,让我们一起看看吧。
从稳定性来说:公务员>银行>证券
从工作压力来说:银行>证券>公务员
从薪酬来说:选择公务员,你就可以基本看到你的退休工资,证券>银行
对自身资源依赖度:银行>证券>公务员
说实话,如果你想赚钱,去证券,开张吃三年。
你想有社会地位,可以资源变现,去银行。
至于公务员,根本不在这一档,为人民服务,才是你一辈子的事业。
选择就业时,不要过分把自己陷入框框里面。没有人规定说金融类专业一定要进入金融圈。你要先问问自己,工作的目的是为了什么?仅仅是为了稳定,还是就想单纯赚钱,或是想看看自己有多大本事?然后根据目标,再选择下自己究竟想做什么工作。
作为金融从业者,我可以给你说说金融行业细分领域的工作是什么样的,仅供参考。
银行:首先,银行并不像大家想象的那样铁饭碗,而且银行工作经常是很累的。银行一般都围绕存款和创收两点进行的,一般支行网点的大多数目的都是为了拉存款;而有些业务部门还会看创收。如果没有太好的资源,不建议进入银行工作。否则,最多混到支行行长就到头了;
券商:如果是隶属总部的职能部门还是不错的,薪资高福利好,而且没啥指标压力。由于是肥差,所以都是一个萝卜一个坑,平时很难进得去。一般的经纪业务部门就很苦逼的,一切都是为了权益规模。需要慢慢积攒人脉资源,压力很大,有想法的人也能很快成长。
基金:我一直认为公募基金算是圈内福利待遇最好的,年终奖都是6个月起。平时工作也轻松,可能销售稍微辛苦点,投研和基金经理只要熬过新手期,后面发展都很好。综合来看,整体环境还是不错的。
信托:信托算是行业内收入最高的群体了,由于偏私募性质,所以信托项目的金额都比较大,自然收入提成的绝对金额也高,年薪超过百万的信托经理遍地都是。信托最主要的就是创收,一般总部都会给下面的业务部门制定年度创收指标,完成的话年终奖是很可观的。
我在银行工作,亲人在局里当正职,有好友在证券公司上班,我来谈谈看法。
1.看你能力
2.看你兴趣。
这两点很重要,我觉得能力是首要的,能力足够的前提下,学习能力又够,你才有选择权。
(一)、银行类
如果你是知名学校或专门的财经金融院校金融专业科班研究生毕业,我的排序是银行、公务员、证券公司。为什么首选银行,经济的重中之重是金融,金融的重中之重是银行。银行的资金流动,基本代表着整个国家的命脉的流动,并且如果你能够在银行的各个部门都摸爬滚打过,那你对整个金融体系乃至全国、全球的经济体系的观察角度都是站在顶尖的位置。
进银行也分很多部门,比如支行、办公室、风险、运营、财务、信贷、金融市场部、个人金融部、法律合规部等等。如果有能力和机会,我建议进风险运营部、财务、金融市场部、信贷部、个人金融部。这几个部门,会让你对整个金融体系的运转有总体上的了解和把握。
收入水平方面,金融类收入长期排在所有行业之首,银行自然也是排在前头。不过最近几年由于互联网金融的影响,加上强监管的影响,收入增幅有所下降,但仍然处于不错的水平。
不过如果是基层,有点辛苦。
(二)、公务员类
到此,以上就是小编对于金融行业简历自我评价的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融行业简历自我评价的1点解答对大家有用。
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