大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融行业年薪都是些什么人的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金融行业年薪都是些什么人的解答,让我们一起看看吧。
金融工作人员,这个表述分为两类,一类是指金融行业公司的工作职员,另一类指的是从事金融行业人员。下面就两类情况分别说明如下:
第一类:金融行业公司的工作职员。
可以说在国内目前的金融行业发展来看,金融公司中的职员,多数工资是由基本薪金+绩效奖金构成,基本薪金根据员工职级不同而不同,每年终根据员工绩效考核情况,对优秀员工职级可予以提升,但基本薪金的变化幅度和机会都很少,所以员工主要收入来源于绩效奖金。但随着近几年金融行业发展较为缓慢,且受互联网金融的冲击制约,因此近年来金融行业员工工资持续下滑,且呈继续下滑趋势。
第二类:从事金融行业人员。
这类人员主要是参与金融市交易的操盘人员。其工资收入与交易情况具有密切联系,工资收入并非如日常事务类工作稳定,增长缓慢,其收入取决于个人投资能力,呈不连续、不稳定态势,收入高低差距较大。
银行工作好几年的人来说说。
金融工作范围太广了,不同行业甚至同一行业不同公司的薪资都不一样的,我就银行业从业人员的薪资情况简单介绍下。
首先,银行业是实行密薪制的,不可能有人给你说详细的薪资情况或者给您提供相关的实行办法。
其次,银行业人员分这前台、后台及管理,叫法可能不一样,但代表的人群是一样的。
前台一般指大家平时看到的柜员、客户经理,他们的薪资主要靠业绩,业绩越好工资越好,具体计算方法每家银行不同。
后台一般指的银行后台管理人员,他们的薪资相对稳定,根据单位整体的运行情况及工作部门的工作情况决定,相差一般不会太大,绩效水平相对固定。
管理一般是指银行领导岗位,薪资一般有个较高的固定水准,再根据各类任务完成情况在此水准上进行加减考核。
希望回答对您有用,谢谢!
基本上当上高管或者中层,或者需要专业性很强的,再就是大客户销售,销售的中高管理层,这个数也是妥妥的,银行,券商,信托,私募,银行大客户团队经理,支行行长,信托私募分公司总经理,区域总经理,保险精算师等等,私募财富行业中高层一年几百万还是没问题的。
到此,以上就是小编对于金融行业年薪都是些什么人的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融行业年薪都是些什么人的2点解答对大家有用。
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