金融行业勾心斗角，金融行业勾心斗角是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业勾心斗角的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业勾心斗角的解答，让我们一起看看吧。

金融行业的鄙视链存在合理吗？为什么？

任何行业都有鄙视链，只不过金融行业鄙视链比较严重而已，因为金融行业门类众多，所以鄙视链的类别也很多，鄙视链条也很长。

至于这种鄙视链是否合理，我认为有合理的一面也有不合理的一面。

金融行业的鄙视链是一个公开的秘密，虽然大家口头上没有说出来，但是心里怎么鄙视，估计每个人都有自己的小九九。目前网上有一个金融体系鄙视链流传非常广，我们就截取一部分出来让大家欣赏一下。

一、不同金融机构之间的鄙视

支线1（投行）：高盛摩根 > 其他外资行 > 高盛高华/中金/MSHX > 中信/RBS/野村 > 其他内资大行、精品投行 > 中小券商；

支线2（咨询）：MBB > RB/Booz/Acc/ATK/LEK/OW/Monitor等 > 其他 ；

支线3（银行）：东亚 > 花旗 > 渣打 > 汇丰 > 恒丰 > 招商 > 工行 >中行 > 浦发> 广发 > 建行 >民生 >农行 >邮储 >信用社

二、办公地点的鄙视

上海：上海中心 > 环球金融中心 > 金茂大厦 > 世茂国际广场 > 恒隆广场 > 嘉里中心 ；

自从在银行上班后，脾气暴躁了，每天各种指标压着，感觉上班很痛苦，这种情况需要再重新找份工作吗？

没有压力，哪有动力，没有动力哪来的价值。老板也是天天顶着压力，他需要输出就得给员工，员工需要输出就得给客户。每一个行业都大同小异的。当你离职，进入到下一个公司的时候，你会发现还不如之前的那个，原来这边压力更大，努力吧，不要瞎折腾。

自从银行上班后脾气暴躁了，这是情由可源的。其实，你应当将“银行上班后”简略为“上班后”就脾气暴躁了，这更贴切！当今社会，从学校到企业到社会，到任何一个部门，都会有一个适应期过渡期，这个时期一般都会产生性格或脾气的改变，就是做公务员，新参加工作者都会有这种情况。就银行业来说，现在不比前几十年繁荣期，工作随意任性，奖金钞票滚滚而来！现在，银行业进入了调整期，也可以说衰退期，日子确实不如以前逍遥自在，压力山大，困难重重，不但你新入者脾气暴躁了，就是经理总经理的也烦恼无常了，甚至还有跳楼的啰！所以，到银行工作必须调整好心态，逐步适应环境，逐步胜任工作！你现在的这种精神状态，到另一个部门甚至会更差，劝你慎重行事，好自为之！

在哪工作又没压力 又赚钱的。估计只有自己创业当老板了。哪个公司工作都会有压力的，自己多注意调节心态，下班去跑跑步做做运动，再就是多参加一些活动放松一下，劲量的让自己放松，如果这些都不想做那就找个电视剧或者电影看看转移一下注意力这些都可以。

深有体会，没完没了的指标压力，再加上各种职场中的勾心斗角，还有可能遇到很多不公正的待遇，觉得压抑痛苦？太正常了。

但是，依然建议，坚持下去。

回想@杂谈金融 当年，是从一个银行的编外信用卡 专员做起，做了快5年，才有一个机会，变成了银行正式的行员，最后做到了分行的部门经理，这期间的痛苦和压抑只有自己知道。

可以说，当时年轻的我，非常的骄傲和自豪，毕竟通过自己的努力，实现了所谓的价值，真的觉得自己太优秀了。

直到有一天，发生了一些事情。

受经济环境影响，我所在的部门，经办的一些贷款类业务出现多笔不良。当时的我，年轻气盛，接受不了领导的批评，更受不了别人对我能力的质疑，不愿意沉下心来分析错误的原因，一气之下，离开了银行，到了外面的金融公司工作。

有些事情，真的要跳出来，才看得清。

再也没有那么系统的管理模式和晋升通道了，再也没有那么多找上门来的客户了……

资源不匹配，经历不匹配，学历不突出，背景不突出，人脉也不那么过硬，离开了熟悉的银行，一切都要重新开始。

再想回去，是回不去的。

到此，以上就是小编对于金融行业勾心斗角的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业勾心斗角的2点解答对大家有用。