金融行业hrd，金融行业hr是干什么的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业hrd的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业hrd的解答，让我们一起看看吧。

如果你不满现状，迷茫，不喜欢现在的工作，应不应该辞职？

具体问题具体分析，受分析出你不满现状在于哪方面，是在于薪水、岗位、领导或者其他什么，然后再看辞职后对你来说有没有更好的发展，俗话说骑驴找马，在没找到更合适自己的工作之前最好先不要辞职，退一步海阔天空，也许你能看到更美的风景。

看到有些HR的建议，还要做SWOT分析，然后做职业规划，我想说的是，可能一个人都还没学会走，你就让他跑起来。

做分析，做规划，看起来不错，好像每个人都通用，但并不是每个人都合适。

如果你不满现状，迷茫，不喜欢现在的工作，你要搞清楚原因，究竟是什么原因，如果原因在于自己，没坚持学习，做事不够认真，那就算你跳出这家公司去另外一家公司也还是一样的处境。

如果是因为公司太苛刻，不给学习的机会，每天干着重复的工作，公司前景也不大，还总在员工福利上小气，那这样的公司考虑换个环境。

工作一定要对自己有清晰的认知，跳来跳去并不是一个好的解决办法，而且也不长久，找到问题解决问题才是对自己的职业生涯最好的一个交代。

谢邀～

不满现状，迷茫，首先要仔细的想想和分析，你不满在什么地方，迷茫于什么，如果是工作上无非几种原因

1.薪资不高，无法打到心里预期，但要想明白是什么原因不高，是行业不好还是自己目前的能力不够，行业不好可以考虑转行，能力不足提升能力到更好岗位

2.领导关系不好，这个要具体分析，是否自己没有好好沟通，还是个领导气场不对，想清楚改进

3.就是一时的其他原因导致的情绪波动对什么都迷茫，这个气候更加不要盲目做决定，找平复心境再说

总之，在做最后的决定之前找想清楚这些问题，因为管工作也不是说都是越换越好的，多谢思考和审视，希望可以给你洗些参考

18年工作经验的HR总监，为你解答职场困惑，请关注我!谢谢！

1、当然不应该辞职。不满现状、迷茫，不喜欢现在的工作，辞职后干什么，你因此而更迷茫。这样的现状，是因为缺乏对自己的了解和分析。非常有必要做一个SWOT分析，了解一下自己的优势、劣势、目前面临的机会点和威胁。对自己做全面的了解，还可以到招聘网站做性格、素质及能力测评，分析一下自己做什么样的岗位工作。

2、换工作并不是简单的换工作环境和氛围，更不是单纯因为迷茫、不满现状及不喜欢现有的工作考虑。而是要考虑公司是否符合自己的职业规划与发展的需要。辞职跳槽的目的应当是为补充一个人的长处、岗位晋升、发挥强项和优势、事业能够有所发展，而不是头脑冲动。否则，只会给自己带来被动。

3、要分析一下自己的形势和面临的坏境；其次要分析一下不满现状和不喜欢现在工作的真正原因是什么？哪些可以通过自己消化避免掉？哪些需要通过别人的帮助来改变；然后多了解别人的看法，让他们提一些改善的建议和措施？若直截了当的走人来结束这种不适应。否则到下一家单位你可能还会面临不适应。同样是眼前一片迷茫

4、虽然现在的工作不喜欢，但千万不能裸辞，完全可以骑驴找马，基本上不会影响找工作参加面试。要结合自己的兴趣、爱好、特长及目前的工作经验找一份比较适合的工作。有了明确的方向和目标后，再提出离职申请。

5、还要好好利用业余的时间，想办法学习充电，提升专业知识和技能，弥补自己的不足，缺什么就抓紧时间补什么，能力完全可以通过自己的努力学习得到提升，别把时间浪费在迷茫中。

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24岁大专毕业三年工作不理想，想转行做it或者金融行业，玩吗？

谢邀。

题主，你好，我是一名私募股权基金公司的HRD，我们公司的业务人员80%以上是海归硕士，即使不是海归，至少也是硕士以上学历。有本、硕都是读金融的，也有本科读理科、工科，硕士读金融的，也有博士学历的。

建议：

1、推荐一部电影《当幸福来敲门》，如果你在前进道路上失去勇气，不妨看一下这个单亲爸爸是如何做的吧。

2、如果你想进入金融行业，不妨从提升学历开始，学历虽然不能代表能力，但是学历是敲门砖。建议你用7年的时间，把你的学历从专科，提升到硕士；

3、该考的证考一下：比如说证券从业资格、基金从业资格、CFA、注册会计师。

你现在最有利的就是你的年龄，23岁的你，一切皆有可能！

到此，以上就是小编对于金融行业hrd的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业hrd的2点解答对大家有用。