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本人也是复旦研究生,来给学妹提一下建议,首先要明确求职是双方匹配的事情,先确定目标再评估能力并做相应的准备。
咨询公司而言,德勤咨询和传统的麦肯锡那些会略有不同,他们的咨询业务往往和审计业务有关联,等于是一个客户既有审计需求又有和财务方面相关的咨询需求,因为客户会比较看中德勤的财务专业能力。
这样的好处是比较聚焦,但是和传统的麦肯锡这种相比可能就缺乏一些更广泛的管理咨询商业模式咨询方面的经验,如果后期要转行的话可能选择的余地会少一点。所以我的建议是如果是对咨询感兴趣,前期可以多尝试一些不同的公司,最后确定自己喜欢的方向,这个过程也是积累面试经验的过程,当然如果可以多拿几个offer就更赞了。
咨询公司的工作是很辛苦的,这点也要做好准备。熬夜加班那都不是事,关键要在短时间内高质量的集中产出。并且能够很快了解客户需求做出方案而且是可以落地执行的。
回过头来再看自己的能力匹配,不知道你女儿是什么方面的研究生,一般来说经管类的会比较匹配,当然也招其他专业的大牛,做咨询,其实最主要考察的是逻辑能力策略思考能力和解决问题能力,看看自己这方面是不是够强,再多找些案例学习学习。
面试一般也会有好几轮,小组讨论和一对一面试都会有,需要针对性的准备。
说到未来的职业方向,可以咨询做几年再转公司内部的战略岗或者投资公司等等,未来可期呀!
祝学妹成功!
这代表已经有了一个很好的起点,如果想开始就想拥有开挂的人生,我想这种好运不会降落我们普通人的身上,德勤名头不用说,通过历练可以让自己拥有一个一辈子都不用求人吃饭的本事,难道不好么?不经过历练和见识哪来的成长?
四大很累的,以前接触过四大的员工,女孩,漂亮优秀,忙时一天飞了四个城市去审计,但你这个是咨询岗位,或许稍有不同,女孩结婚后几乎无法常常出差了。有更好的国企央企可以考虑的话,未必一定要一个女孩子这么累!
好啊!前途远大。令人羡慕!
德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司,由德勤集团咨询部门发展而来,过去4年,德勤咨询收入的年增长率都超过30%,为五大之首。
受审计和咨询共存争议的影响,2002年2月7日,德勤国际会计师事务所正式对外宣布,德勤咨询脱离德勤集团而成为完全独立的咨询公司。
德勤咨询分支机构遍布世界,涉及的行业领域包括消费品行业、制造业、通信媒体业、金融服务业、医药业、教育保健以及公共事业等,客户关系管理是它的一大长项。
德勤咨询公司在全球管理咨询公司中处于领先地位。它可以对企业经营全过程提供全方位服务,如发展战略、日常经营、信息技术和人力资源管理。
针对商业机构和政府领导人面临的特定的严重问题,德勤管理咨询公司能够帮助其开发和实施创新方案。作为提供财务、经营、信息技术咨询服务的佼佼者,德勤咨询同客户在实施有效管理咨询方案方面保持密切合作,以使企业更具效率与竞争力,获得更大的利润。
房地产的员工不是不喜欢分享行业知识,只是有些话不能拿到明面上说,比如新房发售,里面大部分都是托,只有几个是真正买房的,拿到明面上说,容易引起大家对房地产从业人员的嫌弃,也容易引来政府的关注,毕竟他们的行为游走在法律和道德的边缘。又比如他们在网上发的房源,一半是假的房源,或者夸大的房源,为的是引起观看人的注意,把你骗来见面,再推荐别的房子。又比如他们领你去看房,不会一五一十的把房子的好坏告诉你,让你考虑做决定,他们会把好的方面重点告诉你,坏的方面不说或者一笔带过,让你先买房,以后的事情就没以后了,谁管你。租房也一样。金融、IT技术多一点,也可以放在明年上讲。
整个社会舆论导向的问题。举个例子你自己品。一个年轻互联网产品策划,经过天才头脑创意,开发了一个新产品,大卖,升任CEO,走上人生巅峰!同样,一个采轻的地产项目策划~~~你觉得哪个更违和?一个产业貌似只要有才华就能成功。一个产业被宣传的只能有钱,有关系,有背景的人才能成功!你怎么选?
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