四川省金融行业难题，四川省金融行业难题解决办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川省金融行业难题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍四川省金融行业难题的解答，让我们一起看看吧。

为什么金融那么难招人？

招聘是每家企业面临的难题，不光是金融行业难找，任何一个行业要想找到合适的人才都不容易，建议以下几点优化自己的招聘渠道：

1、挖掘公司的特色及优势吸引求职者；

2、完善公司的福利政策，当然需要高层同意啦；

3、完善招聘渠道，内招和外招都要用起来，拓展招聘渠道，有很多免费的招聘网站可以有效利用起来；

4、设计好一个比较不错的招聘流程，提高应聘者对公司的好感；

5、提高面试官的综合素质；

6、做好新员工培训和生涯规划工作；

以上只是一些小小的建议，招聘是一个艰巨的工程，所以招聘不易，且招且珍惜；

从事金融行业以来，你遇到的最艰难的事情是什么？

股市行情不好开发不了客户，每个月考核业绩很难完成。

15年股灾以来行情一直都没什么起色，很多股民都套在里面，股民都谈股色变，开发业务非常困难。和客户谈起股票都是抱怨的多，大家都不想谈论股票，开展业务很难。客户赚不到钱也不会介绍亲戚朋友来开户，没有赚钱效应也没有新股民进入市场。没有业绩收入也很低，从一开始一万多的工资，到后来7，8千接着5，6千最后最低只有2000元左右的工资，收入减少很多维持不了生活，最后选择放弃金融行业转做实业。

金融行业想要混很简单，但是想要高收入就很难，一般要有一定的人脉资源在金融行业才会比较顺利。所有金融行业最困难的事情都是开发客户，有客户什么都简单了。

poss机免费给下级代理去推广，然而下级代理不懂得去珍惜我的商品，导致商品损耗量比较大，这就是我遇到最难的事！因为你不免费给下级代理，就没有人帮你推广，给了的话他们又不爱惜！

到此，以上就是小编对于四川省金融行业难题的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川省金融行业难题的2点解答对大家有用。