金融租赁行业法务招聘，金融租赁行业法务招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融租赁行业法务招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融租赁行业法务招聘的解答，让我们一起看看吧。

烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗？

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)2021年全日制普通高等院校应届毕业生及符合国家规定视同的应届毕业生，国(境)外高校毕业生须获得国家教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。

(四)具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。

(五)具有符合岗位要求的工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具有应聘岗位要求的学历、专业及其他条件。

薪酬福利待遇

录用人员执行所在单位有关薪酬福利制度。

这得看你自己的规划。烟草局应该是要考试的。如果你是个大学生，研究生。家里也没什么关系。又是想赚钱的。你就不用考虑了。工资肯定不会对得起你的学历，加薪那就得看政策了。如果你不是很想着赚钱就想着是个央企觉得自己能努力当个处长局长啥的你当然可以去。。。个人觉得烟草局并不怎么样依旧是一个充满腐朽气味的央企单位。

根据往年的招聘情况来看，烟草公司招聘的人才多数以应届生为主，往届生也会招聘，多数学历要求都是全日制本科及以上学历，未与其他单位签订过劳动合同，两种形式：一种是烟草社会招聘，主要针对有一定工作经验的人员，招聘条件比较高。第二种校园招聘，基本上应届生是惟一的渠道，不要求工作经验，应届生进烟草公司最容易，相应的竞争力也是非常大。

考试内容：职业能测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位所需专业知识内容）

福利待遇：成为正式工员工的话基本上年薪可以达到10w~20w有做，根据地区的不同福利政策会有所不同。

笔者侄子前年通过招考进了地级市烟草局。不凑字数，直接上干货。

①目前，烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明，没有我们想象中的那么不规范，或者搞内部操作，只要个人足够优秀、实力足够强，能够通过烟草部门的笔试面试，然后签订正式合同，就可以成为烟草部门的正式员工。现在，每个省市的烟草局一般两到三年，通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试，而不是像政府公务员一样一年招考一次。

②烟草部门待遇非常好，比当地政府公务员工资待遇高得很多，以笔者中部地级市为例，地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年，算上公积金、年终奖)，而政府市直正科级公务员每年总收入大概为14万元，两者相差足足7万元，这是一笔不小差额。因此，成为烟草部门正式员工，不要担心待遇，大胆地去，足以让你过上有房有车的幸福生活。

③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子，是政企合一的国有企业，不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导，以上一级领导为主。目前，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些，下辖县区的烟草公司以销售为主，正式员工不多，大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工，小一点的县的烟草公司只有4个正式员工，一线销售的都是劳务派遣人员，不属于正式员工。

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到此，以上就是小编对于金融租赁行业法务招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融租赁行业法务招聘的1点解答对大家有用。