金融行业可持续增长的原因，金融行业可持续增长的原因有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业可持续增长的原因的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业可持续增长的原因的解答，让我们一起看看吧。

保险也是金融行业，听说收入高为啥都不干很长？

收入高指的是一部分人，二八定律的体现，不管在任何行业都一样，高收入高能力，高压力，没有一个工作能轻轻松松把钱赚了的，表面上看可能都很轻松，背地里的努力外人是看不到的。保险公司的业务员能干一辈子的有，但是真的很少，能够一直干下去的都是很厉害的业务员。

保险跟传销颇有共通之处，讲课洗脑发展手下如出一辙。当然了，保险不是传销，只是外人看起来有些像。

保险收入高，主要是讲提成高，动辄投保人单次投保金额的40%左右作为奖金，这是有人说做保险收入高的根本原因。让人买个一年一万元的重疾险，单次提成就能达到三四千元，一个月做成三五单，轻松月入数万。

之所以说保险干不长，还是跟传销相似有关。

国内做保险，不管是从业人员的高提成，还是保险公司的高盈利，本质都是因为理赔金额少的缘故。这也不赔，那也不赔，这就是国内的保险给很多人的感受，也成为保险受人诟病的根本原因。

正因为很多人投保后没有获得预期的回报，甚至于因为买保险造成了实质的巨额损失，自然就会对保险口诛笔伐。很多人在保险业务员舌灿莲花侃晕之后投保，想退保时就要承受30%-80%的本金损失，自然也不再对保险有好脸色。

在这种社会氛围下，保险从业人员是比较尴尬的，脸皮不厚是没办法坚持下去的。而每个保险从业者的出发点，一定是家人、亲戚、同学、同事、朋友，从这些容易接触的人中入手，更容易出成绩。

说保险收入高的人也只是听说：在这个行业收入高的人必须是有人迈：有大客户：如果没有不会有这个收入，还有人在这个行业挣钱就是部门经理自己不做业绩就靠吃提成人越多他提的就多，知道为什么保险公司老招人了吧，为什么这么多业务员都干不长，业务员是有考核的，而且每个月的业绩都是从头来，在这个行业属于代理关系，还不上五险，这个行业的高压力是一般人承受不来的，

虚拟金融赚大钱，就是利用不劳而获的心理，那些在电话里忽悠“退旧买新”卖保险的，纯粹是一种骗局，他们非法买卖用户信息，诱导中老年人退保，购买坑人的分红或返还型产品，虚假销售。赚取高额佣金，提成50%，遇到此类诈骗，应及时报警。

切记主动找上门的没有好东西，毕竟买保险的“韭菜”割不完，卖保险的“骗子”消不灭。

现在金融行业好就业么？

曾经多年在金融行业说一说。

不仅是中国，全世界金融行业基本都是收入最高的行业。

既然是收入最高的行业，那就有信心和能力选最好的人。那么只有高学历、好学校、高智商或好工作背景的容易进入金融行业。

而且中国还有自己的特色，就是大量的关系户。很多金融行业的岗位根本不需要外招，靠熟人介绍就可以了。

从技术发展看，金融行业是在裁员的。特别是中农工建这样的大行。

当然还有一些运气特别好的，捡漏。

所以，不属于以上范畴的人，金融行业绝对不好就业。

作为一个金融从业人员，希望能给你一个满意的答案！

首先，我先直接给出答案：销售类好就业，非销售类不好就业！

金融行业里面有很多的分支，3大类就是券商，保险，银行，还有少众的P2P。

先说说券商，这是我从毕业之后一直从事的职业。券商，对于营业部的销售来说，基本是没有门槛的，特别是那些所谓的理财经理，只要过了证券从业证，有高中学历就能过。但是！这些职位必定是低收入的。底薪可能1000块，而且没有拉到人或者没有卖基金，进本就是一个月400—500的收入。而对于非销售类，类似于后台，中台，简单来说就像分析师，数据分析，风险管理之类的工作，首先门槛很高，其次，职位很少。所以，就券商来说，销售随便招，但是非销售是很难进的。

再说说银行。银行不管是不是销售，都比较难进！除非是做哪些信用卡经历，这种外派职位还是相对容易一点！而你要做柜台，要做大堂经历，虽然是有很强的销售性质，但也比较难进！一般来说，多数的银行从业者都是从毕业开始进入银行体系，如果不是刚毕业就开始做，那就很难能进去了！

最后再说说保险。其实保险也有很多的岗位，但是95%都是招销售！保险就不用说了，都是坑，你要入坑是没门槛的！

所以，金融行业你说好进么？不同的岗位需要分类来说。如果你愿意做销售，并且刚开始工资很低，就业是没问题的！但是如果你想做后台，就是说要做有技术性的位置，有发展前景的位置，金融行业就真的很不好就业！

有啥不了解可以评论，我是从大学就开始去券商兼职，毕业后做财经编辑的一个底层的财经农名工。

到此，以上就是小编对于金融行业可持续增长的原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业可持续增长的原因的2点解答对大家有用。