金融行业真的待遇好吗现在,金融行业真的待遇好吗现在工资高吗

作者:教营金融网 2024-05-04 13:00:59 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融行业真的待遇好吗现在的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金融行业真的待遇好吗现在的解答,让我们一起看看吧。

金融工作人员薪资怎么样(详细点)?

银行工作好几年的人来说说。

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金融工作范围太广了,不同行业甚至同一行业不同公司的薪资都不一样的,我就银行业从业人员的薪资情况简单介绍下。

首先,银行业是实行密薪制的,不可能有人给你说详细的薪资情况或者给您提供相关的实行办法。

其次,银行业人员分这前台、后台及管理,叫法可能不一样,但代表的人群是一样的。

前台一般指大家平时看到的柜员、客户经理,他们的薪资主要靠业绩,业绩越好工资越好,具体计算方法每家银行不同。

后台一般指的银行后台管理人员,他们的薪资相对稳定,根据单位整体的运行情况及工作部门的工作情况决定,相差一般不会太大,绩效水平相对固定。

管理一般是指银行领导岗位,薪资一般有个较高的固定水准,再根据各类任务完成情况在此水准上进行加减考核。

希望回答对您有用,谢谢!

金融工作人员,这个表述分为两类,一类是指金融行业公司的工作职员,另一类指的是从事金融行业人员。下面就两类情况分别说明如下:

第一类:金融行业公司的工作职员。

可以说在国内目前的金融行业发展来看,金融公司中的职员,多数工资是由基本薪金+绩效奖金构成,基本薪金根据员工职级不同而不同,每年终根据员工绩效考核情况,对优秀员工职级可予以提升,但基本薪金的变化幅度和机会都很少,所以员工主要收入来源于绩效奖金。但随着近几年金融行业发展较为缓慢,且受互联网金融的冲击制约,因此近年来金融行业员工工资持续下滑,且呈继续下滑趋势。

第二类:从事金融行业人员。

这类人员主要是参与金融市交易的操盘人员。其工资收入与交易情况具有密切联系,工资收入并非如日常事务类工作稳定,增长缓慢,其收入取决于个人投资能力,呈不连续、不稳定态势,收入高低差距较大。

在济南从事金融行业,待遇怎么样?

看到这个问题,我陷入了久久的沉思之中,不是故作煽情,而是感慨颇多。

我从银行刚刚到了券商,从后台到了前台,大体了解金融行业的一些故事,我用一句话总结:现在的金融行业是历史上行情最差的时候,贷款差、股市差、理财差、楼市差,但相比其他行业,还是有很多优势。

金融行业,有很多细分领域,银行、券商、保险、基金、信托,还有各种鱼龙混杂的财富管理公司、担保公司以及小额贷款公司,待遇的话,我了解的,就一般员工来说,银行4000-15000,券商3000-20000,保险2000-12000,基金信托10000-30000,当然这只是一个大概的数字,因为每个行业都有不同的工种,进入难度是信托>基金>银行>券商>保险。社会认可度的话,银行>信托>基金>券商>保险。济南的话,银行从业人员应该是最多的。

这些细分的行业之中,银行占据着中流砥柱的作用。其他的金融行业多多少少都得依附于银行体系,所以,银行辉煌,可以带起一大片金融行业的繁荣。

但是,从前几年开始,银行的黄金时代宣告结束,主要的原因就是,经济下行压力巨大,很多中小企业倒闭,带来了银行资产不良率的大幅攀升,很多银行员工选择了离职。

看你做哪块,处于什么级别,什么行业都像金字塔一样,挣大钱的人很少,就像塔尖。大部分都是塔底。行业有保险,金融贷款,银行票据,证券类等等。我主做贷款和票据类的,在这行12年了,一直自己单干。金融知识方面算是比较专业的了,但是胆量不足。这个行业,其实最重要的不是知识,是胆量和机会!

到此,以上就是小编对于金融行业真的待遇好吗现在的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融行业真的待遇好吗现在的2点解答对大家有用。

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