金融行业重点人员重点岗位，金融行业重点人员重点岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业重点人员重点岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融行业重点人员重点岗位的解答，让我们一起看看吧。

应届毕业生想从事金融领域的工作，应该从哪些岗位开始着手？

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做任何事情都要有一个循序渐进的过程，就和我们从一开始先学会爬、然后是走、接下来学会跑一样，干工作亦是如此，从小到大，从易到难，作为一个应届毕业生想从事金融领域的工作，从一开始应该从哪些岗位开始呢？

银行保险客户经理：银行作为当今社会中不可或缺的一种机构，它们一直在发挥着不可替代的作用，而银行工作作为最基本、最普通、最具有代表性的金融领域的代表，如果说想从事金融领域的工作的话，这个岗位是比较好的锻炼的机会。

理赔人员：现在大大小小的事都会涉及到理赔问题，而理赔人员的主要工作呢主要是负责理赔案件的处理，包括决定是否需要查勘、决定是否赔付、决定拟赔付金额、与客户沟通谈判、结案等等工作，我相信这是非常锻炼人的一个岗位，对于那些想从事金融领域的毕业生来说，这个岗位无非是让自己涨经验和提高能力最快的工作之一。

融资专员：主要工作呢就是寻找合适的银行，与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件，能与银行很好的沟通、协调、解决问题，同时还要能够合理的进行资金分析和调配，内部的融资安排等等，这个岗位也是如今比较常见、比较受欢迎的一种工作，也是和金融领域想挂钩的。

保险业务员：主要职责呢大概是制定、完善全行保险代理业务管理制度并监督落实，负责指导、审批和监控分行保险代理业务，开展与其他的保险公司合作的业务等等，这个岗位呢对于新员工的要求并不是很大，同时也是比较容易入手的工作，相信大家对于这个工作都是耳熟能详的。

涉及金融领域的工作岗位有很多，有的呢要求是比较高的，比如说学历了、经验了等等，而对于应届毕业生来说明显是可能有所限制，而上面我所列举的几种岗位呢在我看来都是从事金融行业最基础的岗位，对于应聘人员的条件不会说那么的苛刻，只要自己有心从事，一般来说都是可以的。从小岗位做起，学习学习经验，涨涨专业技能，慢慢的去往更高、更好的位置上去拼搏和努力。

金融领域其实是一个很宽泛的一个行业，传统的金融机构简称“金三胖”也就是银行、保险、证券。现在因为移动互联网的兴起又冒出来一个“互联网金融”的概念，俗话讲“太阳底下无新鲜事”，所谓的互联网金融也无非是把传统的金融产品搬到手机APP里进行售卖。

1、银行业是一个非常老的行业，国有大型商业银行、全国性股份制银行、地方性城商行农商行等等从事的业务类型基本一致，不过每家银行从事的业务类型有不同的侧重点，这就关系到一线员工开展业务的方向和类型，比如国有的五大行侧重于对公业务，招商银行侧重于个人零售业务，兴业银行侧重于同业借贷，民生银行侧重于服务中小企业，平安银行更多的是听从平安集团分配协调的业务，侧重于综合金融方向。如果是财经类院校本科毕业基本上到银行大概都是做揽储，办理信用卡，介绍本行的理财等相关业务，反正都是一线的销售岗，家里人脉比较宽广的话还是可以去做银行销售的，毕竟能够在银行上班，在多数小县城市民的眼里还算是“铁饭碗”、体面、高薪的岗位。但是做销售承受的压力恐怕只有自己知道。

2、保险业，国内的平安、人寿、太平洋等等大大小小的保险公司，在招人的时候都很热情讲述到公司无升职天花板、无薪资上限的保险销售员有多么美好，到头来还是靠卖保险拿提成，不建议应届毕业生进保险公司做销售。如果可以进入到总公司或分公司做风控，技术，精算分析、投资、运营管理等这样一些中后台的职位还是相当不错的。

3、证券业也能细分为证券公司、基金公司、期货公司，基本上证券公司总部每年的用人需求是很少的，地区下面营业部的用人也基本是销售岗位居多；基金公司，期货公司更不用说，每家公司大一点的可能有几百人，小一点的甚至一百人不到，入职要求基本上是海归加高学历，一般人很难达到。

4、互联网金融现在国家的管控力度非常大，尤其是p2p公司，随时都有倒闭关门的风险，其他的一些打着互联网金融概念的创业公司更是去都不要去，搞不好还要面临违法犯罪的风险。

最后告诫各位大学毕业生们，能够入职金融行业在外界看来是非常光鲜亮丽、高薪轻松，可是平均年薪30万、50万这只是一个平均薪酬，一线员工的收入其实真的没多少，尤其是保险销售员和证券经纪人，每个月的收入很是惨淡。所以说每个行业都有每个行业难点，每个职位都有每个职位的不易，毕竟钱都不是大风刮来的。

到此，以上就是小编对于金融行业重点人员重点岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业重点人员重点岗位的1点解答对大家有用。