金融行业的年龄分布规律，金融行业的年龄分布规律是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融行业的年龄分布规律的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融行业的年龄分布规律的解答，让我们一起看看吧。

35岁多可以改行做金融吗？

金融是一个不分年龄的行业，有人还是个学生就已经是金融高手，在某个领域有突出表现。有人年过半百刚开始接触，这也不晚，更何况35岁而已，只要你准备好，一切都来的及，

题主你好，我是30岁转行进入证券行业，然后一年后又从证券行业回到本来行业的失败者。根绝我个人的经历，我来解答下你的问题吧。

我的回答是可以的，但是入行的难度会比年轻人转行的难度大很多。而且依你现在这个年纪即便入行，做非正式的正式的员工可能更合适。这个后面会有解释。

不知道题主因何缘由会有想从事金融行业的想法，是觉得金融行业轻松，还是工资高？

首先金融行业是一个专业度非常高的行业，外行人很难转行进入的；其次，金融行业并非想象的那么吃香，这两年银行业也很不好混，很多银行都裁员不少，当然，大都是以柜员为主。但是，银行工作已不再那么吃香这是事实，而且，里面的压力也是很大的。再者，像从事保险、证券业务压力也是很大的，非常人也是很难做下去的。

所以，虽然我的回答是可以的，但是并不建议转行入金融，因为，35岁已经太晚了，这事不可改变的事实。

金融行业有三大板块，银行、保险、证券。不知你了解多少，你先仔细想想清楚你能从事哪块的工作，有没有相关的职业技能。另外，从事三大行业的基本门槛就是必须要有相关的从业资格证，如果真想从事这个领域，一定是要先通过的。

银行从业对于学历、专业和年龄要求很高，对于非金融专业和经管专业出身的人来说基本上不可能进得去；银行业招收的都是刚毕业的大学本科或者硕士专业的学生，不会进行社会招聘。即便是计算机专业的，都是要求985出身的大学生。另外35岁已经是个坎了，银行是不会再要年纪这么大的了。

保险行业对于年龄和学历专业也是有要求的。唯一对学历专业不做要求的就是保险业务。这块你可以试试有没有机会。但是你年纪这么大，除非有熟人介绍，正常招聘是不会接受的。

另外，保险这块你可以从事保险中间介绍业务。就是非保险公司正式员工，但是可以从事保险业务。利用自己的人脉资源，将有购买保险需求的客户介绍给保险公司，自己拿提成。

证券从业和保险行业一样，对于学历、专业和年纪也是有要求的。唯一不作要求的就是证券营销业务，通常称为理财经理。但是跟保险一样，已经过了招收的年纪了，但是有熟人介绍，应该还是会有点机会的。

谢谢楼主的邀请！

35岁可以改行做金融吗？

建议还是打消这个念头，我现在就是在转行，可以说很失败，这一行很不好干，你现在转行肯定不是正式员工，什么保障都没有的，哪有这么容易，我转行可以说是非常失败的，本来家里经济条件就不好，才想着改变自己的命运，进入这一行想要变成正式员工，你所开发的客户量要非常的大，我刚开始做的时候可以说是信心满满，但是真正做下来，所有的斗志都没有了，连底薪都没有，完全靠业务量，可以说连扫大街，捡垃圾的都不如，真正全职做他们又不要，可以说就是用最小的成本让你开发业务，现在券商做的很不好这一点，可以说不入这行不知道这里面的情况，哪有新闻报道说的那样，收入是在全国靠前的，人家那是正式员工，现在进去做都不是正式的，都是临时的，要做很多的业务量才可以。

刚开始做的时候，身边的朋友都炒股票，我说在我这边开个户，现在我在做这个，就当帮帮我不行，可是还是不开户，说是有了，不想再开了，还有的人说是怕我把里面资金转走了，当时我的眼泪都下来了，当时我觉得我做人太失败了，这些都是跟我在一些吃饭喝酒的好朋友啊，称兄道弟的，我还没有跟他们借钱呢，开个户根本不需要花一分钱，都不愿意，我都怀疑自己了，想转成正式员工我看就是一个梦了，还什么高新我看是骗你的笑话，这行适合20小年轻做做，年纪大的没有雄厚实力我看还是别想了，这碗饭没那么好吃，搞不硌牙！

总结

转行真的是不建议，如果有经济条件，可以自己进行创业，现在我看就是做餐饮有利可图，可以说利润率都50%毛利润，我公司旁边干餐饮的饭馆干几年都干发了，买房买车全款，做金融我看还是不要想，这行没有那么光鲜的，现在很多都是在网上都可以搞了，根本不需要业务员来做了，不用业务员做了，请问你，业务员利润从哪里来，我就说这么多了，不信你可以来做看看，看看我说的到底对不对？

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为什么银行只有年轻的工作人员，那些40、50+的人员到哪去了？

银行服务员年轻人多……年纪大的人去哪里了呢？我这个有点发言权。

有的老员工都辞退或者离职了……银行是高风险行业，很多员工做了时间长，违规，犯罪情况有不少（不严重的都是劝退，事情大了就报警了），哥哥我一起做信贷的，出事很多，好多人都去了互联网金融，担保公司，小贷公司……我那边熟人有不少。

有的老员工自己创业了，做银行时间长，有资源，有人脉了，创业也多了。

有的老员工被考核压力大了，干不下去，辞职也有不少。

还有老员工有经验了，转到做银行后台服务岗位了。

听说有的银行精简人员，买断等方式分流了老员工。因此银行也不是一个特别好的工作。

注…本人在银行信贷部门工作二十年，炒股二十年。有兴趣加关注… 1，微头条发“脑洞新闻”，快乐生活，快乐人生。 2，发关于情感和成功学内容。

我是河北银行的员工，因病休假中，今年50周岁了，只给开400多元的待岗病假工资，哪里有内退待遇呀，今年病退都不有了。我们又不是公务员，不知道为什么还不让退休？还要等55岁才能退休，给开这点待岗工资，都没法生活了，这是银行老员工的悲哀呀！

我们很多时候去银行都是跟银行的临柜柜员打交道。而这些柜员大多数都是比较年轻的。因此，就会使人产生疑问：为什么银行只有年轻的工作人员，那些四五十岁的人员都到哪里去了呢？

其实，作为银行柜员，她们一般的工作有面向客户的柜面业务，还有负责票据交换、内部账务处理、对前台业务做后续处理的后台柜员。而这些业务操作是银行中最基本的工作。很多刚入行的职员一般都要从柜员做起。所以，就会让我们产生银行只有年轻的工作人员的错觉。但是，实际不是这样子的。

那么那些四五十岁的职员都去哪里了？

前面我们有谈到后台的柜员。她们一般都在后台默默地工作，而这些人员是我们平常很少接触的人。相信里面会有在银行工作多年，已经步入了中年。她们为银行服务了多年，一定是一个很细心、很有责任感的职员。因为有她们的付出才会使整个银行系统有序地进行。

有些职员，因为在银行干久了，各方面的技能增强了，经验也积累了很多，各种业务对于她们来说已经轻车熟路了。因此，她们大都升迁了，成为了银行的管理人员了。作为银行的管理者，也就不用太多地解触客户了。

还有一些人，可能银行业务做久了，觉得自己不想当职员。因为自己多年的锻炼，学到了很多知识、技巧。所以，可以利用自己所学到的、领悟到的去跟别人交流或者去传授给其他人。一方面，为了提升自己，去跟业内人士打交道、交流经验。一方面，可以去开讲座等。

然而，也有一些职员，可能因为年纪逐渐变大了，各方面的能力衰退，无法胜任工作。最终，她们可能会被内退。

你觉得有道理吗？

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到此，以上就是小编对于金融行业的年龄分布规律的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融行业的年龄分布规律的2点解答对大家有用。