美国非金融行业,美国非金融行业有哪些

作者:教营金融网 2024-03-22 08:12:02 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于美国非金融行业的问题,于是小编就整理了1个相关介绍美国非金融行业的解答,让我们一起看看吧。

金灿荣说,美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢?

这个我们不得而知。可以说,头条号的绝大多数人都不晓得这个问题,可是却为什么要在此发问呢?我是个门外汉,但对这个问题有些好奇。我想从另外一个角度发表一下自己的意见。

美国非金融行业,美国非金融行业有哪些

麻省理工学院是世界大学里的顶尖大学无疑。巨大的荣誉和耀眼的光环,肯定离不开该校毕业生所聚集的巨大成绩。自然,离不开这样几个条件,其一,学校各学科专业的髙水平,包括实验设备丶教学环境的髙水平。其二,高水平的教学科研队伍。其三,还有就是社会对这些髙水平人材的需求,以及对他们的科研成果的需求。其四,从这里出去的人才,一定都有优厚的待遇和崇高的荣誉。要不然,怎么会有那么多的人精对此趋之若鹜?

但是,凡事都有变化。任何事物都有他发生丶发展和衰亡的过程。可能麻省理工学院之物理系也存在这个问题吧。大学是随着人类社会的发展丶随着科学的发展,应社会需要而诞生的。它存在的基本前堤是社会需要,它的专业设置也是一样。想当年,从牛顿发明万有引力开始,到瓦特发明蒸气机,居里夫妇发明镭,爱因斯坦发明相对论,再到二十世纪中叶的原子弹,核电站,卫星导航,高铁,互联网,哪个不是物理学的功劳?物理学有用,有它辉煌的基础,所以,很多年轻人,聪明人,都争着学物理,成就了物理学,成就了人类文明的高度发达。物理学界人才之多,得诺奖人之广,物理学推进人类进步作用之大,无与伦比。

但是,时移事易,这些髙精尖学府,这些高精尖学科,虽然吸收了高精尖人才。但是,一旦到校以后,发现这里太高了,髙处不胜寒啊。学习既不易,取得成果也越发难,髙精尖的根苗,费尽九牛二虎之力,却难得髙精尖的待遇和荣誉了,所以髙精尖者则另寻髙精尖之沃土。金融这块髙精尖制髙点于是被发现。因而改弦更张,趋之若鹜,就不奇怪了。

水往低处流,人往髙处走,人人如此,麻省理工学院的物理系髙材生们,难道会逃离这个圈圈吗?

麻省理工读完大二才开始分专业,金融专业报名的学生较多,一部分学生先报竞争少的物理专业,读完本科再考金融专业硕士。一部分学生报的是物理专业,也计划认真学物理专业,当看到很多人转考金融专业硕士,了解到金融专业毕业后收入更高,也跟着考金融专业硕士或博士。

本科学金融的,进了华尔街,大概率当拎包的助理,看看华尔街的投资经理专业统计,本科学物理和数学相关专业的占了70%,本科专业不硬,高数学的不好的,基本混不了华尔街,国内本科选择学金融或者管理的,家长基本没有富豪

金灿荣说,美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢?

这个事情还真有,是金灿荣教授谈到人才流失和浪费的时候提到的,金教授认为:美国麻省理工大学等顶尖高等学府的最优秀物理系大学毕业生(MAT),在近10里没有一个人到生产第一线去工作,几乎全部都跑到华尔街金融市场去当“骗子”了;原因也特别简单,因为来钱太快了,随便提供一个程序给两个公司,一年就能轻松拿到上千万美元,而去生产一线干上10年也不见得能拿到这么多钱!对此,笔者谈几点个人看法:

首先、要真的尊重知识和人才,给予那些具有真材实料的物理人才以优厚待遇、崇高荣誉和优越工作生活环境,让他们没有后顾之忧。我们国家其实有一个不好的习惯,对于那些作出卓越贡献的科学家,只有等他们(她们)老了或者死了,才想起来赋予极高的荣誉;笔者就不明白了,为什么不趁着他们(她们)年富力强就赋予极高的个人荣誉呢?再伟大的人物也需要得到社会的认可和赞誉啊!与此同时,在物质待遇方面也是如此,对于那些高科技研究人员、尤其是成绩突出的科研工作者,我们何必要吝啬?那些个影视明星和足球球星们动辄就是年薪千万,我们的 优秀科研工作者为何不能?国家那么大的GDP体量,花钱要花在刀刃上,科技作为第一生产力,理所当然就是毫无争议的“刀刃”啊!

其次、人才工程是一个系统工程,前期投资巨大,等培养出来后,反而不管不问了,必然造成人才的流失和浪费,美国就是前车之鉴。近年来,清华北大等国内顶尖高校的人才就是备受网友攻讦,说什么都是在为美国培养后备人才,有点成绩的人才都流失去了美国,清华北大等高校似乎也无言以对,毕竟这是不争的事实;为什么会这个样子呢?是清华北大等高校没有教育好学生吗?这个原因恐怕是微乎其微吧!在笔者看来,更重要的深层次原因,还在于我们自己的人才工程不够完善,一味地只知道闭着眼睛造人才,后续工作跟不上而留不住人才,这才导致人才的严重流失,把这个事情责任都推卸到清华北大等高校身上,实在是委屈和冤枉了它们,机制和体制如此,它们又能有什么好办法?

再者、岗位留人不能只讲情怀和奉献,更不能道德绑架,真金白银实实在在的待遇,才是留住人才的关键,毕竟人才没有一个是傻子。俗话说“人往高处走,水往低处流”,舒适的工作环境、优厚的薪资待遇、崇高的社会美誉,当然是每个人才所向往的,这是人类共通的需求天性。美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融,就是因为华尔街能够非常快地给予他们(她们)所想要一切优质条件;前段时间国内的“科学岛”一次性近百名科技工作者居然集体离职,不管什么理由,背后总离不开尊重、待遇、和工作舒适度等敏感问题,这是很值得我们深思的问题,毫无疑问,这些科研人员都是国之瑰宝。真正的尊重人才和科学,是需要付出认真和实在的代价的,而不是徒有虚名的所谓“情怀”!

综上所述,笔者认为,关于“金灿荣说,美国麻省理工大学近10年物理系全部转金融。为什么他们不直接学金融呢”的问题,金教授肯定是话里有话,其中的意思,值得国人认真思量,“科学岛”一次性近百名科技工作者居然集体离职的问题,已经引起国家的高度重视,希望美国的前车之鉴,能够让我们真正汲取教训,把工作做的更到位,防微杜渐吧!

到此,以上就是小编对于美国非金融行业的问题就介绍到这了,希望介绍关于美国非金融行业的1点解答对大家有用。

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