大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于rust金融行业的问题,于是小编就整理了1个相关介绍rust金融行业的解答,让我们一起看看吧。
我也是干it行业的,根据接触到的一些人,以及口口相传得到的一些信息,做个简单的汇总,大致在35岁,或者大龄之后的去向:
1.考公上岸,脱离苦海,这是对普通人来说,是最好的方向,社会上呆几年,还能进到公务员队伍里,不是有脸儿就是有面儿,也有个人能力强的,那得捡漏和发配才行。
2.内部晋升或跳槽晋升,做到管理层或者暂时裁不到的中层,从原来的纯技术变成管事又管人,还得有时候亲自上手干!一般都在自己公司,但名额有限,不仅得有些能力,还得有些资历,看能力吃饭的,一般不看关系,这在小公司很普遍。
3.跳槽到大企业的it部门,例如,银行,大医院,央企外编部门等,这些it部门除了不解决户口和编制,其他待遇几乎完全一样,招进来就是干活儿的,你得有些能力才能进,当然,当地有关系的直接在35岁前带编制入岗,原来我们公司服务于医院,有好几个都进来医院的信息科,你得是当地户口。
4.创业或合伙经营公司,或者特别出众者,变成公司的股东。创业是条不归路,走上容易,下来难。认识两个在京东做技术前端的,被裁了,自己创业的,还有一个从阿里主动跳出来创业的。
5.转行,或转到其他细分领域,例如,从程序员转到it运维,或售前工程师,或者干脆转到其他行业,卖房,送外卖,自媒体。有的夫妻一起转行的都有,还是值得钦佩的。
6.继续从事冷门编程,有些公司需要一些冷门语言的程序员,例如pb,c++,ruby等,业务,从事的人员少,还能干很多年,我有个同学,干c++,82年的,月薪一直3万左右的样子。
7.还有回家继续当农民的,待不住,没本事,随大流,被淘汰就回到了农村老家,赋闲,打零工,混余生,不好说媳妇了。
建议:如果你想跳个可以半养老的公司,建议在32岁前行动,太晚了,内推和社招都没优势。
最后,告诫各位程序员同仁,命是自己的,一定要劳逸结合,适量运动,别钱没挣到,没钱看病!
天资普通的程序员,不转行的话,35岁时在技术或者业务方面,应至少有一个能达到专家水准。不然,就成为KPI的背锅侠。
技术上成为专家的必要条件,是掌握常用技术的基础原理。
以题主从事的web开发为例,给大家解释一下什么是基础原理。
各类流行的框架是应用技术,它们最大的优势是让你快速完成web开发这件事。
这些框架用到了很多的底层技术,如http协议、html、css、js等。它们的基础知识,工作方式方法,叫基础原理。
估计有小伙伴会反驳说,前端的新框架更新这么快,学习起来已经很吃力了,哪有功夫再学这些。这跟为吃口猪肉,去学杀猪的技能也差不了多少啦。非也非也,如果说基础原理是如来佛的手掌心,框架等应用技术就是孙行者。
业务上成为专家的必要条件,是掌握业务的闭环流程细节。所谓的闭环,了解业务的来龙去脉,尤其是数据从哪里来,到哪里去,存在的意义是什么。
单纯的业务专家有个极其显著的劣势,某一领域的经验主义者。很多业务专家,对自己的领域很熟,上下游则是小白。即使在自己的领域,遇到一个问题时,经历过的很easy,没经历过的也是直接卡壳。
技术和业务兼备的人才不多。技术可自己学,业务需要拜师的。题主是技术人员,逐个流程节点拜师,难度着实不小。
最后,建议题主从当前工作入手,逐步掌握基础理论,争取能做一个技术专家。再去学框架时,你会发现技术原理都差不多,就是基础原理的再应用而已。
到此,以上就是小编对于rust金融行业的问题就介绍到这了,希望介绍关于rust金融行业的1点解答对大家有用。
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