大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生金融行业怎么样工资的问题,于是小编就整理了2个相关介绍应届生金融行业怎么样工资的解答,让我们一起看看吧。
这个专业口径宽,就业广,很难说准就业后的工资水准。下面做一些一般性的论述
(一)专科毕业很难找到相应的工作,即使找到也是一些比较偏避的农村信用社或其代办点。工资不高,若是劳务派遣,二千左右。若是正式招考进入,三千左右。
(二)本科生,就业范围相对广泛,若考上公务员,则按有关政策执行。即公务员工资。若是招进银行,则看地方而定,大中城市,沿海地区,金融业发达,,存货活跃。那么工资很高,年薪8万+。如果背景深厚,揽储放货活跃,业绩量大,工资更高。若在中西部小县城则工资一般。年薪5一6万的样子。
(三)研究生,若进入公务员行业,则工资法定,若进了商业银行,则有突破年薪十万。股份制银行也许更高。并且发展快,但压力大。
另外附带说一句,在公务员序列中,如果进λ与专业对口的财政金融系统,由于这些单位都是″玩钱"的部门,所以要比其他行政单位福利要好得多。
谢邀
本答案由中公财经编辑:莫丁整理。
先回答有前途吗?前途一定是有的。
就拿会计来讲。从底层的小会计,到财务主管,上下游一定是有巨大差异的。
金融行业呢在职位较低的位置工资待遇不高。同年毕业,通常做销售的工资比较高。但是,阅历和学历会带来巨大差异。一个拥有有注会证书的40岁会计工资待遇就会超过同龄大多数销售。
比起工资待遇,更应该给自己一个明确的职业规划。确定自己想做什么。
金融专业如果是研究生及以上学历,并且学校是名校,例如211/985的话,基本上毕业之后进入商业银行或者证券公司或者信托公司等金融公司,收入是很可观的。据我了解的,信托公司硕士毕业第一年基本都能拿到十几二十万左右了。
谢谢邀请。
金融专业的学生毕业福利待遇如何,要看选择的是哪个行业。
比如银行,证券,保险,基金,私募,公募等,或者考公务员,行政事业单位,以及私企,互联网金融等。
选择的路径还是很多的,要看你自己的选择了。
如何选择我不敢说但是建议还是选择成长性最快的行业,而不是眼前工资福利待遇的高低。
银行工作好几年的人来说说。
金融工作范围太广了,不同行业甚至同一行业不同公司的薪资都不一样的,我就银行业从业人员的薪资情况简单介绍下。
首先,银行业是实行密薪制的,不可能有人给你说详细的薪资情况或者给您提供相关的实行办法。
其次,银行业人员分这前台、后台及管理,叫法可能不一样,但代表的人群是一样的。
前台一般指大家平时看到的柜员、客户经理,他们的薪资主要靠业绩,业绩越好工资越好,具体计算方法每家银行不同。
后台一般指的银行后台管理人员,他们的薪资相对稳定,根据单位整体的运行情况及工作部门的工作情况决定,相差一般不会太大,绩效水平相对固定。
管理一般是指银行领导岗位,薪资一般有个较高的固定水准,再根据各类任务完成情况在此水准上进行加减考核。
希望回答对您有用,谢谢!
金融工作人员,这个表述分为两类,一类是指金融行业公司的工作职员,另一类指的是从事金融行业人员。下面就两类情况分别说明如下:
第一类:金融行业公司的工作职员。
可以说在国内目前的金融行业发展来看,金融公司中的职员,多数工资是由基本薪金+绩效奖金构成,基本薪金根据员工职级不同而不同,每年终根据员工绩效考核情况,对优秀员工职级可予以提升,但基本薪金的变化幅度和机会都很少,所以员工主要收入来源于绩效奖金。但随着近几年金融行业发展较为缓慢,且受互联网金融的冲击制约,因此近年来金融行业员工工资持续下滑,且呈继续下滑趋势。
第二类:从事金融行业人员。
这类人员主要是参与金融市交易的操盘人员。其工资收入与交易情况具有密切联系,工资收入并非如日常事务类工作稳定,增长缓慢,其收入取决于个人投资能力,呈不连续、不稳定态势,收入高低差距较大。
到此,以上就是小编对于应届生金融行业怎么样工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生金融行业怎么样工资的2点解答对大家有用。
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