大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融机构的审计心得怎么写的问题,于是小编就整理了1个相关介绍金融机构的审计心得怎么写的解答,让我们一起看看吧。
工作内容来说,就监管业务来看,主要的处室分为非现场监管和现场检查两大部分,非现场主要是监管银行等机构的方方面面业务,从准入到持续监管到退出,横向纵向都需要了解。和你对话的机构人员级别都相对较高,通过和他们的沟通你也能比较快地锻炼成长,我觉得这个平台对监管员的培养比从桂圆往上做起要快不少。现场检查主要在外进行检查,每年都有好多检查项目,有点类似审计的工作。其他的处室包括办公室,统计处,法规处,消保处,人事处等等,内部的轮换也比较经常。
工作强度来看,省局整体来看还可以,平时基本都能6点前下班,会里是比较忙的,6-7点下班比较正常,也会有加班情况。借调到总会的同事加班是常事,借调到有的项目,甚至不分周末。分局及以下不了解。
平时的活动单位安排得也很多,有许多兴趣小组,经常组织活动,各种球类户外运动等,通过活动可以很好地融入集体,认识不同处室的同事,还是比较欢乐的。待遇方面,我们局还不错,比普通公务员高了不少,也不输同期进入机构的同学。不过五年十年之后的收入来看,如果在机构能升任高管,那这收入差距就拉开了,毕竟我们这边以稳定著称,收入涨幅不会很大。
至于之后的发展情况,我们领导年纪轻的还是不少的,处级干部有很多都才30多,年轻有为的大有人在。也有的同事工作几年就跳槽了,在我们局的平台上跳过去,去到机构工资直接翻几倍,也不错。
总之,银保监局的工作具有一定的专业性,比普通公务员待遇好一些,也具有体制内工作的稳定性,也能从更高的角度快速理解机构的各类业务,每天都在学习新知识,是个不错的平台。来了以后也发现从银行过来的同事有很多,大都是受不了银行桂圆及客户经理磨人的日子过来的,每年来的新同事也有一半是从银行辞职来的。如果还有问题可以再问,先说这么多吧。
1、工资低,保什么保什么是常态。有时候无法按时兑现。。。
2、并没有对应的社会地位。
(1)跟当地政府打交道少,不拿bonus还要给别人干活,受人指挥。不少职工觉得中央垂管不受地方指挥,人家一通电话把分局局长叫来挨批,回头受骂还得继续干。
(2)单位职工嫁娶。女生要么大龄不嫁,要么嫁的还不错,好几个已经是当地市政府、区政府的处级、科级领导干部。男生的话不少配偶是银行职工,四大行比较少见,城商行和农村机构有点多。银保监男+银行女婚姻占比似乎较高。
(3)出门检查银行,银行不是很重视,接待都打马虎,检查期间不是很配合。
银保监局的工作,说三个小事吧。但这三个小事不能客观评价银保监局的工作,类似瞎子摸象吧。
一、跟政府口的同学一次聊天
同学在政府口副处级,有次聊天的时候,我说某个校友去了保监局(银监局和保监局合并前),他说保监局是干什么的,不大了解。我说和银监局类似,银监局管理金融机构,保监局管理保险机构。
在政府工作的同学,不太了解这个部门,一是说明我同学知道的少,二是说明在我同学眼里还有更重要的部门。
二、跟公司老大朋友的一次蹭饭
公司老大朋友从外地来济南,中午老大请的客,晚上老大的朋友约了银保监局的朋友,银保监局的朋友请客,晚上老大把我也叫去凑数。
到了地方也不是什么大酒店之类的,是到了某家银行的一家支行的内部餐厅,内部餐厅的装修不次于三星酒店吧。
不胜酒力,喝了不到2瓶红酒就跑了,谁买单不知。
三、道听途说的1、2事
1、朋友在保险公司的省级分公司副总负责人身寿险,该分公司的总公司分支机构遍布全国,资产数千亿。说一次数据晚报了,被人身寿险处的训的跟孙子似的,管着数百人的内勤、上万代理人的老总呢,这个我不信,估计朋友夸大了。
2、在群里发的信息无论是否是工作,群里上百个回复的。就像班主任在群里发细,后边家长跟着的回复。
以上是个别现象,也是侧面了解,真正的工作体验,只有在里面的人才能体会。但即使体会,也不是每人都一样。
到此,以上就是小编对于金融机构的审计心得怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融机构的审计心得怎么写的1点解答对大家有用。
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