金融机构高管退出年龄要求，金融机构高管退出年龄要求是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融机构高管退出年龄要求的问题，于是小编就整理了1个相关介绍金融机构高管退出年龄要求的解答，让我们一起看看吧。

41岁某央企工程项目经理！特别想裸辞想换种活法！大家怎么看？

裸辞，不推荐。偶尔感觉很辛苦，大家多有这样的想法。但实践起来有难度，因为，换工作？但出去也只会做这个。如果，有好的其他途径，倒是可以。但也不能太理想化了，毕竟。各行各业都有他自己的难处，都有他的辛苦和辛酸。

所以，考虑清楚了，再下决心！

毕竟，我们年龄在这儿了，有自己的担子和责任。

裸辞这两个字实在是令人感到哭笑不得。说是裸辞，你真敢裸吗？每一个口口声声敢说裸辞的人，周身透着豪横之气，那些人有的是底气，只有家里开矿富二代才有这样的任性的资本。其实他一时兴起裸辞，家里有人在为他保底，不愁吃不愁穿，裸辞之后哪怕趴床混吃等死三年依然吃香的喝辣的，实在不行家里一声招呼，朋友圈里面随便捎上一句话，门路大开又是一个新天地。

所以裸辞永远就是一个鬼话，裸辞意味着短暂的休息，意味着心情不好，需要放松，意味着吃吃喝喝做一个调整，王者归来依然是体面轻松。

是啊，有谁是拖家带口，上有老下有小，还敢叫嚣诗与远方？有谁供着房贷说走就走？裸辞鬼话也就只能骗骗说出茅庐小青年，还有那些光说不练人到中年老骥伏枥，却断了腿的矮脚马。

言归正传，咱们说说看央企41岁项目经理是不是应该裸辞换一种生活？

一问你家老子现在退休了没有？如果你裸辞之后三个月找不到工作，他能不能为你托底？

二问如果你家老子不管用了，你自己的积蓄，是不是能够让你安然无恙度过一年的过渡期，并且能够让你的家人衣食无忧，心中不慌？

三问如果你裸资之后有没有一个明确的职业方向和规划，有没有更高的目标与理想？你是为了一时兴起的好而去裸辞，还是真正的去为了实现你的梦想而和有价值的孤注一掷？

四问自己的实力到底有几斤几两，如果离开了这个央企平台，光靠这张脸还可以吃多少饭？有多少朋友认？你的精力和体能是不是还能够支持你走很远？

五问如果你一切都是竹篮打水原地踏步，甚至是往后倒退10年，你是不是会对你的选择无怨无悔？不吐槽，不跳脚？

这5个问题你可以细细琢磨，慢慢回答，如果你能够给出自己满意的答案，那么你就应该知道何去何从。

真诚建议：除非家里有矿，否则不要裸辞。

你现在41岁，央企工程项目经理，收入稳定，在求稳的年龄，不要冲动地的裸辞。

裸辞的成本，你付不起？

• 机会成本。裸辞之后的一两个月里，你可能都面临没有工作，也可能面临找到更差的工作。如果创业，你前期没有看好的情况下，裸辞了之后创业，前途未卜。
• 时间成本。你裸辞期间的时间成本相当贵，一寸光阴一寸金。你在职的话，你的收入每天正向增加。你辞职的话，收入直线下降，收入每天直线下降。
• 自我贬值。你在职的时候你是老总，你离职以后，你是小某。你的职位和平台会给带来的人脉影响力，人脉会带来生意资源，这利于你创业。同时，你在职的时候，你谈工作会更有自信与底气，不会被不良公司压价。你想想，如果你一直没找到合适工作，到最后，你会不断降低自己的期望工资和职位，以此止损。
• 家庭压力。40多岁的人，正直家庭开销最大的时候，如果这个时候，你的资金收入断了，无疑是令人绝望。面对家人的指责，你准备好了吗？
• 年龄压力。过了35岁挺伤感，因为多少招聘企业，35岁以上的简历通常看都不会看。所以，这个年纪要不就持续上班，要不就创业了。

支个招

1. 开展副业。你可以试着开展一些副业，比如开个奶茶店、摆个夜市，这样能够丰富你业余的收入。或者去做工程培训老师，收点课时费。
2. 考察项目。参股做些与公司不相关的项目投资，别人给你分红。
3. 理财投资。这个需要谨慎对待，不要过于冲动，毕竟有很多风险。
4. 自我提升。报名参加学习班，提升自己，更进一步，不过这个年纪还是要求稳。

总之，不要太高估自己的能力，凡是稳着来。

创业失败案例（头条要丰富，我试着丰富，不要对号入座）

我们以前项目有个做客服的妹纸，一心爱美甲，平常也喜欢倒腾这些东西，有次售楼部做营销活动，那个女孩就主动帮人去做美甲，看起来效果口碑还不错，客户们都挺喜欢的，年轻人，总是有些小膨胀，她的确也算是找到一个爱好，于是冲动想创业，大赚一笔，实现人生自由。

于是和一个要好的朋友合资6万开了个美甲店，选址在一个大学学校背后，地段也不算特别好，但他们相信自己的能力。

一番倒腾完了后，妹纸遂想辞职，想着这个人员本来潜质不错，能力也挺强，我就一心想挽留。我给她分析了一下形势，她不适合立马没有任何准备的投入到美甲店中，因为风险太大，如果投资失败，他可能分钱具无。我都谈的时候，承诺愿意给她一个过渡期，就是边上班边开美甲店。非上班期间，她可以去试着去做美甲店的生意，而且她的主管也同意了，但妹纸执意专心做美甲，信誓旦旦说一定会做出成绩。于是她很快就辞职了干一番事业了。

理想很丰满，现实很骨感。她之前积攒的客户，很快就消耗完毕，自然客流也一般，自己拓客也找不到方法和渠道，出去发传单呢？也不是没有效果，就是竞争压力太大了，同行太多了。过了开始高峰（捧场）期的两个妹纸，美甲店的基础费用就开始消耗原有利润，租金、水电费、日常消耗很快就把老底渐渐掏空。大概就做了六个月吧，两个人一算，这收入还不如上班好一些，于是把店铺盘了出去，各自找份工作，业余时间去做美甲。

这个妹子当时联系她的主管，找到我们说想回来？真是见鬼了。考虑到编制和人员品质，最后还是让她回来了。当时领导的原话是这人是个基础岗位，没多大的事儿，但如果是经理及以上的人员，做事情要三思而后行，选择了离开，几乎是不允许回来的。而且年纪大的经理人员，很难匹配到合适的岗位。

如果资本足够你可以搏一搏，如果资本不够，稳着点看吧。

到此，以上就是小编对于金融机构高管退出年龄要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融机构高管退出年龄要求的1点解答对大家有用。