国内金融机构管理层收入，国内金融机构管理层收入排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内金融机构管理层收入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国内金融机构管理层收入的解答，让我们一起看看吧。

据报：委任杨澜为独立董事，年薪235万，其年薪是不是最高的？

杨澜是谁？在和她相仿年龄的人群中，她那是如雷贯耳地存在滴。

杨澜夫妇的身价67亿，还有自己的产业，能到联想去做负责的懂事，赚取235万元的薪酬，应该说联想的面子好大喽！换位想一想：如你是杨澜，会去吗？

这个问题没有提问全。我先把这个报道的全题阐明清楚：5月15日下午，联想集团在港交所发布公告称，委任电视节目主持人、传媒企业家杨澜为公司独立非执行董事，年薪33万美元，折合人民币约为235万元。该任命即日起生效。

我先解答一下，什么叫“独立董事”。所谓“独立董事性质”，是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立，不受控股股东和公司管理层的限制。

独立董事必须具备一定的专业素质和能力，能够凭自己的专业知识和经验对公司的董事和经理以及有关问题独立地做出判断和发表有价值的意见。时下，中国企业的独立董事一般是社会名流，而且身兼数职，一年只有十几天的时间花在上市公司身上，他们对上市公司很难有时间全面了解，并在此基础上发表有价值的意见，而社会名流未必真正懂得经营和管理，更缺乏必要的法律和财务专业知识。

为之，有人说上市公司任命独立董事，有的是“人情性质”的。这样的说法也没有什么错可说。

联想集团去年曾经陷入过，一场因公司高官自称是“美国企业”的风波。再加上联想同一品牌的电脑，在美国的售价，比国内便宜近半的现象，一度受到网民们“声讨”危机。特别是杨元庆先生的许多言语，引起诸多的非议导致在国内市场的销售，大受影响。针对联想集团如此的公关危机，我想请杨澜出任“独立董事”，可能也包括了“危机公关”的成份吧？

由于美国政府对我国的“敌视态度”，日益严重的状态下。国人由衷的自发反击，那些持美国身份的“原中国名人”，也是很自然的事。杨澜作为一名著名电视主持人，社会活动能力很强。自己的许多经历也非常有亮点。我想联想请杨澜出任独立董事，大有“危机公关”的成份吧？

但是在笔者看来，联想集团这场“自称美国企业”的危机，关键还是在包括董事长杨元庆先生，众多高管们身上。别地自己获得了一张绿卡，就当自己是“货真价实的美国人了”。别这持这张绿卡，就学美国人“目中无人”的派头的话？我想杨澜那怕有天大的公关能力，也没办法解决，你们一众高官，“假洋鬼子”的称谓吧！说不定杨澜自己也被卷入这场危机中，脱不了身呢？

做保险行业管理层的收入会低吗？

不知道您所说的这个管理层是指内勤管理还是团队管理？

如果是内勤的管理人员，相较而言做的职位越高收入越高，如果是普通员工的话，收入只能算是一般，但是应该比社会平均工资要高。

如果是作为团队的管理者，低级的一般收入也不会太高，主要得有自己建立的团队，这样的话团队业务做的强，那你收入自然会水涨船高。

如果你有足够的笼络人心的能力，或者说组建团队的能力，那我觉得你做外勤团队长将是比较长远的发展之路。

管理层除了自己的佣金，会有管理提成，自己的组里面业绩越高，提成比例会多一些，但是没有楼上所说很高，职级越高，提成比例也会高一些，综合来说，保险行业收入比较可观，管理层相对多一些

首先需要先确定，你问得是保险公司的内勤还是外勤。

内勤：与公司签署劳动合同，属于保险公司的正式员工。

外勤：与保险公司签署的代理合同，非保险公司的正式员工。

通俗的讲，内勤是不需要直接面对客户做业务的，并且也没有这个权限。收入的来源是定岗以后本职的基本工资和公司的福利和奖金。

外勤是直接面对客户做业务的，收入的唯一来源就是销售业务和增员发展（增员和你一起做业务的伙伴，达到公司晋升的职级会成为外勤管理人员）

内勤管理人员

保险公司内勤管理层的收入和部门，岗位，工龄和业务达成都有密切关系！所以没办法告诉你准确的收入，但可以肯定的告诉你不低！但基本工资不会太高，主要是其他的奖励会很多！

外勤管理人员

外勤有自己的晋升基本法。这是不可以逾越的标准，你想成为的职位，无论是主管，经理，还是总监，都需要达到相应的标准，包括业绩的达成，也包括辖下团队的发展都达到一定的标准，才会晋升，这是非常公平的，不需要面对传统行业复杂的人事关系！只要达标即可晋升！

收入也都是各不相同的，无论什么职级还是需要你有更高的业绩和更大的团队。

分内勤外勤，我是做外勤的，管理层除了自己的佣金以外，还会有管理津贴，自己的组里面业绩越高，提成比例会多一些，职级越高，提成比例也会高一些，综合来说，保险行业收入比较可观，管理层相对多一些。团队越大收入越高。

到此，以上就是小编对于国内金融机构管理层收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于国内金融机构管理层收入的2点解答对大家有用。