金融机构疫情期间工资待遇，金融机构疫情期间工资待遇调整

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融机构疫情期间工资待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融机构疫情期间工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

疫情困在家里，出不去，工资还能继续发吗？

疫情困在家里，出不去，工资还能继续发吗？

面对现在的疫情，形势还是很严峻的。

特别是一线城市，人口密度大，集中上班很难进行全面的防控，一旦有人感染病毒，周围很多人都有可能被感染。

深圳就有人大代表建议，推迟到2月17日上班，也就是官方发布的2月10日复工的基础上，再延长一周假期。

很多网友表示支持，因为确实，现在已经到了返程的高峰，形势更加严峻和复杂，深圳各个社区已经启动了围合，非小区居民不得进入，小区人员进入毕竟测体温，商场，超市等都需要测体温才能进入。

昨天，深圳已经发布了，从2月8日开始，所有进入深圳的车辆必须提前申报，否则不能进入深圳。

但同时，也有很多网友表示，不上班，怎么生存，高房贷，高租金，还要发员工工资，怎么办？

疫情期间工资是否发，国家和政府会有相关规定，除此之外，要看公司企业实际情况，若本就情况不好加上疫情更是雪上加霜，能否撑过这个时期都不一定，能发工资作为员工我们怀着感恩的心努力工作，若不能发我们也尽量理解，一起扛过这个非常时期，相信会有回报的[玫瑰]

这个问题其实真的好难啊，要说正常发，可能一些产品，利润很高的公司无所谓，但是一些仅次于打工工资收入的小厂子真的好难。其实可以折中一下，都相互理解一下，房贷车贷倒也不至于说是晚上班几天就撑不下去。这样的家庭应该没有太多，在家也可以想办法挣一点，可以在网上稍微用心一点点做点事有可能会比上班这些天工资都要高。所以这个时候，希望都相互体谅，员工与公司之间，老板与员工之间。相互体谅你会发现其实什么都不难。

在这个疫情期间，很多公司延迟了假期，对于工资这块，相信很多人都在考虑，当然作为我们上班族来说，肯定是希望发工资的，但是在公司立场来看，本身已经延迟了上班，这期间员工没有带来利润，如果还要继续发工资，很多公司可能不太愿意。我觉得彼此应该各让一步，毕竟现在这种特殊时期，也不是大家所希望的，工资方面可以商量，比如可以少发一点，或者能在家里办公的，可以适当在家里办公，这样让双方都减少损失，再或者可以把这些假期用来抵扣之后的一些假期，等等都是可以的，最重要的还是希望可以一起度过这次的疫情！

疫情期间餐饮店的工资怎么定？

大家好，关于疫情期间餐饮店工资怎么定？我个人有几个看法…

1，餐饮店的工资疫情期间发不发工资，取觉于这个餐饮店有没有这个制定自己的规章制度，和公司规定的节假日，法定假日带薪休假。

2.我做餐饮也有十年有余，我没见过一家可以这么长时间无限期的带薪休假。

3以每个餐饮经营者老板来说，开餐饮店，本身就盈利和支出不成正比，让老板负担高额的房租，如果再对员工带薪休假，我想不是一般老板都负担不起的。谢谢。有同感的欢迎讨论…

疫情期间餐饮的工资:没有开工的情况下我觉的还是补助每天的伙食费来计算，按员工的不同的阶层计算800--1200.如果正常开业了还是会按基本工资+营业额提成来算吧。

谢谢诚心邀请……疫情期间……餐饮开工的几乎等于零……包括某些单位餐厅……所以工资对于员工来说都成了笑话……国内的餐饮所聘请的员工……绝大部分都是上班有制……不上班就没有分毫……所以……就只能啃老本了……特殊时期有营运的双方商讨已经是不错的选择了……

到此，以上就是小编对于金融机构疫情期间工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融机构疫情期间工资待遇的2点解答对大家有用。