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无能的管理者。正事不抓。一涨就发函打板子。猛跌紧闭双嘴。股民扛着。一堆烂股。被套。发股的上市公司。捞足了腰包。逃之夭夭。去看看上市二三年的公司业绩。王小二过年。一年不如一年。询问函应该发给下跌公司。而不是上涨公司方向搞错了。
要异常波动上涨就发问询函,股票下跌就不发问询函,这个现象太普遍了,个人觉得很不正常。
股票上涨就发问询函,这样会误导,或者说暗示股票不能涨!更有甚者股票涨一个涨停板,就发“问询函”,那股票就不能涨吗。而股票几个跌停,甚至十几个跌停,使得该股的交易停滞,处于实际非流动状态,却不发问询函。这就变相的鼓励股票的下跌。
管理思路可能是这样的,股票上涨就会带来风险,价格高了,股票就会处在高位,万一股票下跌就会有一部分人亏损。股票下跌,股价往下走,是在往安全地带行进,是该股实际情况的体现,是价值回归。股票上涨容易使人疯狂,失去理智。股票下跌会使人更加冷静,更加小心。股票上涨容易培养股市的投机赌博心态,而股票的下跌就能够让人更清晰地认识到股市的风险。股市上涨,让人尝到了甜头,然后跌下来,让人吃到苦头,反差太大,会产生更大的意见和不稳定因素。股票下跌,反正是也没有尝过甜头的,只是在一个方向上面吃苦,反差不大,最多只是抱怨而已,适合稳定市场情绪。股市上涨能给股民带来财富,赚钱的人多了,也就不想干实事了。而且赚钱的人往往会抽取一部分资金离开市场,对下一步的融资扩容相当不利。而亏损后资金一般都会安静的呆在股市里,而且会老老实实去干实事来弥补股市中的亏损。
作为股民入市,就是为了股市的增长而去实现财富的增长。而管理的思路是为企业服务,使融资更加平稳健康的发展。股票的上涨容易引发投机行为,容易使人忘记股市的风险。个人认为问询函作为一种管理手段,要慎用。如果成了误导人们股市只能跌不能涨的思路,会影响人们参与股市的热情,不利于股市的长久发展。
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