加强金融机构养老管理工作，加强金融机构养老管理工作的意见

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加强金融机构养老管理工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍加强金融机构养老管理工作的解答，让我们一起看看吧。

金融机构养老保险单位缴纳的基数是怎么确定的？

谢邀！除中国人民银行和政策性银行外其他商业银行改制后均为企业，参加当地企业社保。而人民银行和政策性银行等金融机构有自己单独的社保体系，其缴费是按全社会平均基数(是综合公务员机关事业单位及企业单位等的平均数)缴纳社保费的。比企业单位社保缴费比例要高。

金融机构养老保险单位缴纳的基数是怎么确定的？

视频加载中...

单位缴纳社保基数是按照入职工资确认，一般都是按试用期工资缴纳社保，试用期一般是按照80%作为基数缴纳，也有按照最低基数缴纳社保的公司，但是一般比较少。

谢谢邀请！

单位养老保险的缴费基数，按照国家规定应该是按照员工上年12个月工资的平均数为缴费基数，但有一部分单位，为了减轻单位的负担，会按照社平工资的40%为基数缴纳。

所以，至于你们是按照什么基数缴纳，就看你们单位的规定了。

金融机构养老保险由单位缴纳的基数是根据本地在职职工上一年度月平均工资的60％＿300％而决定的。如果单位在职职工上一年度的工资低于本地在职职工上一年度月平均工资的60％，单位按在职职工资总额的60％做为缴费基数，然后以此基数的20%上缴社保；如果单位在职上一年度的月平均工资100%-300％之间，单位按职工工资总额的100％为基数乘以20%上缴社保，做为单位缴纳社保的金额。如果单位在职职工上一年度的月平均工资高于当地上一年度在职职工月均工资的300％，高于300％的部分不计入缴费基数，按单位职工工资总额的300％做为缴费基数，乘以20％为上缴社保的基金。

针对养老第三支柱创新问题，政协委员金李「建议发展个人养老补充基金」，如何看待这一建议？

我们国家从1991年国发33号至1995年6实施职工养老保险改革.是成功的。那时退休干部退休教师退休工人政治待遇经济待遇基本平均.没有多大差别，后来改革漏洞百出?教育部.人事部和劳动部。三部门退休人员标准待遇距离拉大了.才行成现在分配养老不公平的矛盾,还得很好改革.制定平等的规则。

只要是基金投资，就可能面临一定的风险。每月定投可能会好些，降低风险，必须是长期投资才可能有更多的收益，而老百姓一般怕承担风险，尤其是作为养老的这笔钱，必须保障安全增值。

对于养老基金可以鼓励做商业养老保险。这样有固定保底利率，上不封顶，持续有效，稳定复利增值，可传承，有保障，利益明确，而且活多久领取多久，量力而行，鼓励健康长寿，财产保全，法律保护明确分配。

到此，以上就是小编对于加强金融机构养老管理工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于加强金融机构养老管理工作的2点解答对大家有用。