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谢邀,我是一个打工族,亲眼目睹的工厂现状就是找不到工人,尤其是技术领域的技术员工,尤其是当今这瞬息万变的高速发展的社会,一步赶不上步步赶不上,市场竞争更加残酷,工厂老板要赚钱就必须降低成本创新产品才可以很好的竞争市场,作为一个技术员工的我,觉得老板害怕的是找不到合适的员工。
国家政策变化和互联网经济的梗。很多老板做生意基于市场诉求,也会在同行业内进行投资考察但大多数不具备风险预控和国家政策解读能力。在大环境经济上行有压力的情况下,有一部分老板会保守坚持,等待国家红利政策的支持,有些老板会果断改行转去做其他的生意。互联网经济的梗在60后、50后身上尤为突出,从3G、4G网络普及,电商迅速成长时,这个年代的老板还多少有些侥幸觉得互联网经济不过是昙花一现,只有线下实体经济才能长久。可随着电商经济的冲击,他们意识到了严峻但又缺乏对互联网金融的认识,所以盲目崇拜寻求简单粗暴的电商直营,缺乏对互联网用户诉求喜好的判断和对网上热点的关注度,思维停顿在线下折扣活动和硬广宣传,缺乏事实热度的炒作和内涵营销策划。还没等弄明白电商经济,又出现线下实体店的起死回生,他们总觉得力不从心,跟不上时代的步伐,乱打乱撞的尝试着与互联网接轨。
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