涉金融机构商事审判白皮书，金融机构涉刑案件管理办法

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为什么要社保入税？

决策部门之所以力推这一政策，主要有以下几方面原因：

第一：社保实际缴费率不统一，不利于国内不同地区之间的公平竞争。虽然国家规定了统一的社保缴费率（如养老保险企业缴纳18%-20%），但部分省市为了招商引资，主动降低企业缴费率，如广东养老保险企业缴费率为13%-14%，厦门为12%，杭州为14%，较全国低出6至8个百分点。

同时由于社保部门没有足够的资源和力量去提升社保征缴效率，出现了企业员工不缴纳或部分缴纳的现象。《中国企业社保白皮书2017》的调查数据，2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保，而22.9%的企业按最低下限缴纳社保，22.9%的企业按企业自行分档，11.3%的企业按部分工资缴纳。从变化趋势上看，社保缴费基数合规企业比例在近年持续下降，从2015年的38.3%下降至2017年的24.1%。

第二，人口老龄化加剧了社保基金缺口压力。2010年之后，我国度过了“刘易斯拐点”，正式向人口老龄化国家迈进，养老问题也将成为困扰中国经济社会发展的最大潜在挑战。就全国整体而言，当前社保基金不存在缺口，但是各地区的差异越来越大。以养老金为例，2016年广东当年结余超千亿，累计结余更是占全国1/5。同时由于各省经济发展不均衡，东部和中部11省份累计结余超千亿，而黑龙江、辽宁、河北等7省累计结余为负。

更为重要的是，根据人社部发布的每年《人力资源和社会保障事业发展统计公报》，当期征缴收支差额正在不断扩大，2016年已达到6504亿元，2017年之所以收窄到4649亿元，主要与养老金支出增速下降有关。当期征缴收支的差额，主要依靠地方财政、全国社保基金的统筹调剂来弥补。

因此，政策层面加大社保征缴力度，统一由税务部门征缴社保，或许预示着决策部门有意统筹全国社会保障体系，承担社保事权，从而减轻地方财政压力，这一政策也是迎接老龄化社会到来、实现全国社保一盘棋的重大战略举措。

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在社保费中，核心的问题是养老金问题。每一个参加社保的在职人员都需要缴纳养老金。现在，我们的新生人口越来越少，就业人员越来越少，退休人员越来越多，社会统筹养老金账户支付退休金感到力不从心，甚至可能面临入不敷出的窘境。可以预料，如果不尽快增加养老金统筹账户的收入，随着退休金越来越高，新增就业人员进一步减少，恐怕不出十年，一半以上的省市将面临养老金亏空，靠财政补贴维持的问题会越来越突出。

这样一来，养老保险制度面临的困境浮出水面。为了缓解这个困境，不少专家在研究，最后想到了两个办法：

一是提高社会统筹养老金的收入，即让企事业单位多交钱。但是，现在经济本身不够景气，不但增加不了养老金缴交比例，还需要适当调减，此路不通。

二是延迟退休，让退休人员少领养老金。这一条，下一步必然要实施，现在暂时还看不到效果。

三是让税务局统一征收社保。这是一个行之有效的办法，从已经这样做的部分省市来看，税务局征收社保费，可以明显提高社会统筹养老金的收入。原因在哪里呢？

以前的社保采取是申报制，由企业自行申报员工收入，确定社保缴费基数，大部分企业为了节省支出，缴费基数一般定的比较低。因为社保由人力资源部门监管，管理相对宽松，所以 大部分企业为了节省开支并不按照实际收入缴纳。

现在改由税务局统一征收，员工收入无所遁形，企业再想按照低标准缴纳社保，将面临明显的违规违法风险，只好按照实际收入缴纳社保。这样就从源头上解决了少缴、不缴等问题，从而达到提高征收社保费收入的效果，有助于解决养老金困境。

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

结论：社保入税，一来有利于促进企业参保效率，而来有利于保障员工的社保权益

1 首先在社保还没并入税务局的时候，很多企业缴纳社保，要么是按照最低标准交，要么就是不交，对于企业来说，这是变相降低经营成本，原本按照劳动合同法规定企业是有义务给法定年龄内的员工缴纳社保的。只要员工到单位工作，就必须缴纳社保一直到退休，过了法定年龄了企业才能不负担员工的社保缴费，有些企业虽然给员工缴纳社保但都是按照最低标准缴费，以此来降低企业社保成本。这样不利于社保基金的扩容和保障参保人权益

2 对于个人来说，社保没有入税以前，很多人去上班都是不给缴纳五险一金的，很多连基本的社保，都是为了节约成本 ，而伤害了员工的法定合法权益，而员工是弱势地位，只能吃哑巴亏，毕竟能去国企和大公司上班的是少数，而大部分是中小企业员工，这部分员工的社保权益要么没有，要么被最低标准化。而并入税务局后，企业的营收缴税一目了然，企业就没办法不办理社保了，也没法偷工减料。这样一来员工的参保权益有保障，社保基金这个社会福利保障制度的建设也会越来越好。

综上：社保入税是必然趋势，一来保障员工合法参保权益，二来有利于社保基金盘子的扩充，加强社会福利保障制度的建设完善

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，为什么社保要入税？社保入税实际上是社保税改的一个目标，那么社保税改它的主要目的是为了加强这个社保的一个征收力度，所以说这从一定层面上来说明，我们的社保待遇，今后就不能够想进行拖欠，只能够严格的按照相关的规定来进行缴纳了。

因为税务部门的征收力度在全国范围之内，是最强的，而且税务部门开始征收社保以后作为工作单位来讲就要按照自己员工的总数和员工本人的一个工资标准来缴纳相关的社保待遇，所以说。对于我们的社保由税务部门开始征收以后，那么实际上还是有一定好处的，因为这样一来的话，我们就可以享受到一个更高的社保缴费了。

当然社保税改它并不是一蹴而就的，可能是需要循序渐进的，有些地区可能还没有完全实现社保税改的一个要求，但是在今年年内，我个人认为全国绝大多数地区，都是会实现这个社保税改的一个要求。那么这样一来，作为企业在职职工自己的工资待遇是多少？那么只要严格的按照自己本人的一个工资标准，来缴纳社保待遇了。

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到此，以上就是小编对于涉金融机构商事审判白皮书的问题就介绍到这了，希望介绍关于涉金融机构商事审判白皮书的1点解答对大家有用。