金融机构限薪工作总结，金融机构限薪工作总结报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融机构限薪工作总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金融机构限薪工作总结的解答，让我们一起看看吧。

2020－21赛季，CBA将对国内球员实行限薪，合同全公开，你怎么看？

对CBA联赛而言，这将是历史性的改革！

一、重要改革

10月17日CBA官方公布了多项改革内容，其中最受关注的无疑是设立工资帽、最高合同工资限额以及外援规定等。具体内容包括：

CBA将在2020-2021赛季开始对国内本土球员实施限薪，20-21赛季的工资帽基准值3600万元，上限为4800万元，国内球员最高合同工资限额为900万元。并且公告也说得很清楚，这样设置是为了尽快遏制国内球员薪资增长过快的趋势。这个夏天，已经出现了很多CBA超级合同，例如周琦的2000万，拿着这样的薪资，谁还会愿意进步？CBA此举太明智、太及时了。

同时为了增加国内球员出场时间，规定每场比赛最多可报名2名外援，每节最多一人次，也就是说，每支球队最多只能有1名外援在场上。这样一来，国内球员将有更多的表现机会。

二、历史一步

这些规定一出，无数球迷都认为这将是中国篮球的历史性一步。这话并不夸张，如今的CBA联赛乱象频出，对本土球员的锻炼价值越来越小，CBA是培养中国篮球人才的摇篮，但近几年中国男篮在国际大赛屡屡失利，和CBA也不无关系。试想一下，只要水平过得去，大家都拿着上千万的年薪，谁还想自我发展，谁还想去自我提升。CBA不应当成为那些球员混日子的温床，这次改革显得非常及时和必要！

总之，设立工资帽和限薪给了国内许多球员紧迫感，这是非常必要的。对这些球员来说，给900万已经够多了，想赚更多的钱，有本事就去国外的联赛挣吧。

麦田篮球，每日更新，谢谢您的关注和点评。

在这一点上我觉得有以下几点是需要指出的，也是理性的分析所得出来的结论，无论任何事情都需要框架，然后进入懵懂期，然后进入成长期，最后进入发展期，而中国篮球现在正是进入了发展期，慢慢形成自己的思维，体系，所以针对这次的改革我相信会让我们的篮球走上更好的道路

以下来分析一下我们所指出的几点，

1我们国家在这上面摸爬滚打很多年了，也具备了非常丰富的经验，我觉得篮协这次的改革不是针对球员的工资帽，而是希望让我们的球员更加努力，更加进步，从而成为世界强国中的篮球强国，还有我觉得这次改革，就是对这些年经验的总结，历史总是会向前进步的，中国的篮球也会一直向前进步的。

2这一点所说的就是国内球员，虽然有某些球员拿到了特别高的薪水，但显然因为这次的世界杯让很多球迷失望了，明显体现出来能力与薪水不匹配的关键点，所以我认为这一点篮协还是看的非常清楚的，所以，我觉得把能力提上去，薪水会慢慢长的，国家也会因为他们骄傲的。

3这次改革我觉得也应该是我们经历世界杯的失利后或者失利前就应该做的事，但没有后悔药可卖的，输了就是输了，唯有痛定思痛，后续努力，相信我们的篮球一定会越来越棒的。

加油，中国篮球！！！！！

透明、限薪、公开化，我认为这是CBA必须经历的过程，也是向自我篮球发展之路前进的必要改革举措，肯定赞成。

◆限薪改变球员心态

目前的工资制度实际上是不透明也不公平的，要想提高竞争力限薪是必须的，工资帽出来之后要想获得高薪就必须通过自身努力获得，不努力或者得过且过基本上是没有哪个俱乐部愿意养你，这是优胜劣汰的法则。

另外我们现在篮球球员年薪太高也远远超出了能力范畴，实际上我们球员的水平还赶不上欧洲球员，但薪水却要比欧洲球员高，就好比足球，虽然踢得不咋样挣得钱却是世界第一，这样的工资制度也滋生了很多球员不思进取的心态。

◆透明增加公平性

原先的合同是保密的谁也不知道谁挣多少钱，透明化之后就会迫使俱乐部更加公平合理，根据球员的实际情况和能力签订合同，这样大家都明白自己几斤几两都明白自己到底是什么水平，不至于漫天要价。实际上有些球员没有达到那个能力层次却喊出了那个身价，就是因为不透明化造成的。

另外如果你想要达到满意的合同必须有相匹配的能力做基础，这也迫使球员时刻不能放松自己，时刻保持自律。

中超的限薪令对联赛的积极意义有哪些？

随着张琳芃的一脚乌龙，直接把里皮踢回意大利，也狠狠的踹了足协一脚，同时也给这些领着巨额高薪在场上毫无拼搏感的国足大爷们敲响了警钟，国足经过漫长的深刻总结之后，终于忍不住出手了。出台了我们现在所看到的限薪令：中超本土球员身价不得高于1000万，中甲为500万，中乙300万。如果说里皮的合同太树大招风了，但那是我们自己心甘情愿的奉上的，现在人家嫌拿着这些钱对不起自己的良心，愤然而去。那么我们那些拿着天价薪酬的国足们，你们心安理得吗？要你们退出国家队显然有点不现实，但是你们的表现对得起你们的薪资吗？我认为足协出台限薪政策，也是无奈之举，估计是想缓解一下广大球迷心中的怨气。不管是出于什么目的，我认为至少从出发点上来说是好事，我认为对联赛有如下的积极意义：

1、对中超本土球员的虚高有一定的遏制。

我们中超联赛虽然竞技水平不高，但是我们中超球员的身价却个个不菲，除了本来天价的薪酬之外，还有进球奖、保级奖、亚冠晋级奖、入选国足奖……如果你是一个国足的话，一年一千万简直就是幸手粘来。诸如：艾克森、任航、武磊这些球员身价早就超过一千万，还有像：郜林、张琳芃、张稀哲……这些球员的年薪也在这个线上徘徊。更可怕的是随着中超军备竞赛的愈演愈烈，中超球员的身材也在不断的攀升。如果不及时遏制住这个上升的势头，估计几年之后，超过一千万身价的球员一抓一大把。此时出台这种政策，至少能减缓这种上升的趋势。

2、对大规模归化潮有一定的冲击。中超联赛限薪只是针对本土球员，对外援的薪酬并没有提出特别的要求。我们之所以大动干戈奉行归化政策，无法是想提高国际大赛的成绩，对于那些归化球员来说也算是名利双收。我们都知道这些外援之所以来中超效力，都是因为在这里不仅可以获得稳定的出场时间，更可以赚到比其他联赛多几倍的钱。他们之所以愿意归化不但可以帮他们实现出征国际比赛的梦想，还可以在未来三五年之内可以更长久留在联赛中赚更多的银子。中超联赛的外援没有一个低于一千万的，此时中超出台的限薪政策，势必会瓦解一部分外援的归化决心。

3、能提高中甲球队对冲超的欲望。今年的中甲的两支球队长春亚泰和贵州恒丰就是因为进入中超后大手笔的投入望而却步。真是对我们联赛天大的讽刺，确实值得足协深思。中甲球队升级中超球队之后，必将大幅度的招兵买马，否则难逃降级的厄运。不仅外援需要更换，连本土球员都要进行全线升级，这对于资金不是很雄厚的中甲球队来说，真是一个承重的负担。足协此时出台的限薪政策对中甲球队也是一种鼓舞，但愿此次限薪政策能激发出更多中甲球队的冲超欲望。

4、对中超联赛广大球迷的心里也算是一种安抚。国足败给战火纷飞的叙利亚，确实于情于理很难让人接受。我们球迷不是害怕国足输球，叙利亚确实比我们强，但是这样窝囊的输法我们绝对不能接受。拿着几千万的年薪在场上漫不惊心的比赛，我们真的是恨铁不成钢。输给食不果腹的叙利亚，国足沦为千夫所指，此时足协迫于舆论出台限薪这一政策，不管效果如何，对广大球迷至少是一种心里安慰。

我们的本土球员的身价比日韩的球员真的高出一大截，但是我们的水平却与别人相差十万八千里。但愿此次足协出台的限薪政策对中超联赛有一定的促进意义，如果足协上有政策俱乐部下有对策，那么只会更加让我们的球员背负天价的薪金而迈不开步子，彻底迷失了自我。

到此，以上就是小编对于金融机构限薪工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融机构限薪工作总结的2点解答对大家有用。