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首先我是一名小区的业主,我们也成立过居委会,成立的路上困难重重,最后不了了之,不过我们这里还没有这样的要求,当然如果有学历多多少少会多点知识,不过我觉得只要真心为小区的各位业主着想,踏踏实实的有没有高中学历也是次要的,难道只有高中学历才能买起房吗?只有高中学历才能管理的好吗?现在小区物业很多不合理要求,赶紧成立业主委员会,选出代表人众众齐心为广大业主争取更大的权意才是最重要的
在条件相当的情况下,业主会筹委组成员还要是有一定的学历的。虽然有学历不一定有能力,但没有学历就可能影响工作。
业主会筹备成立是一件很严谨的事情,涉及很规范的程序问题,如果没有一定的文化知识,很可能就会导致程序不规范,从而导致选举无效。这种情形不是没发生过,许多地方的业委会成立不起来,都是因为在业委会成立过程中程序不合法而流产的。
然而,并不是一定要有高中学历才有可以成为一个合格的筹委组成员。《南宁市业主大会和业主委员会指导规则》中也没有规定必须要高中学历才能担任筹委组成员、业委会成员。
我认为,只要是符合明文规定的条件的,能得到大多数业主认可的业主,都可以有条件成为筹委组成员、业委会成员,即使他是初中毕业,甚至小学毕业,现在好多百万富翁、千万富翁都是小学毕业的。
物业管理条例中规定业主委员的条件只要求是夲小区业主,其他条件可能是地区的规定,高中学历可以更好的为业主服务,掌握一定的法律知识,可以与开发商,物业公司进行维权交涉,也可以对业主开展工作,当然如果有什么专业特长更好如:财会,律师,建筑,水电,消防,机械等专业。
业主委员会,是指由物业管理区域内业主代表组成,代表业主的利益,向社会各方反映业主意愿和要求,并监督物业管理公司管理运作的一个民间性组织。业主委员会由业主选举产生,是业主行使共同管理权的一种特殊形式。
受到学历限制认为并不奇怪。文化进步推动科学进步的发展,拥有一定的文化水平能够让人更科学合理的进行决策。而文化水平较低的人,由于知识层面受到限制,用以跟风,人云亦云,难以表达出自己的意见,这对业主来说,不能够有效的反映意见和建议是非常不利的。但从另一层面来说,对于小区中的老大哥,大姐,他们在小区中受到喜爱,是业主中的KOL,那么这时候就不应当以学历作为衡量,应当以为人、品行作为考量,这样的人更有助于和业主交流,构建和谐关系。
作为单位的普通职员,当然就是领导说什么就是什么,领导叫干什么就干什么,因为你给他对抗只能自己倒霉。领导再无能再怂包,他能当上领导就有他的技巧,他安排你干的工作,出了事他负责,与你这个干活的没关系。所以下属对于上级只有服从,你敢反抗他就拿你当刺头修理,甚至是让你滚蛋走人。
我不认同这种观点。这种被动应付地工作,从表面上看似乎没有什么责任,但最终只会影响自己职业发展。
在哈伯德《自动自发》一书中列举了员工怠惰的5种表现:
工作怠惰,实质上是一种对待工作消极被动的态度,而不是积极主动地去干好工作。领导安排什么就做什么,说什么就是什么,没有自己的主动思考,实际上有混日子的思想。
人云亦云、亦步亦趋,说到底缺失的是责任担当。这类人在工作中从不会有自己的创新思路和主见,而是生怕去担什么责任,工作畏首畏尾,缩手缩脚,害怕出现失误。
这种人还有一个明显的特征,就是一旦遇到问题,往往首先想到的是推卸责任,明哲保身。
【锅子哥有话说】:“领导说啥就是啥,领导叫怎么着就怎么着,好坏没有自己的责任”这句话,锅子哥认为有失偏颇,不太准确。
先说这么一个案例:
这样一个“拔出萝卜带出泥”的案件,给了我们什么样的警示?结合题主的问题,我是这样理解的:
第一,“领导说啥就是啥,领导叫怎么着就怎么着”的内涵,我认为简单说来就是“服从上级领导”, 这点我是同意的。
服从领导这个原则是每一个组织都要遵循的,因为这是组织存在和发展的必须,也是单位追求高标准、提高绩效目标的需要。“服从命令是军人的天职”,无论是党政机关还是公司企业,如果没有“服从上级”这一条原则,组织就会不成样子:管理层下了决策,执行层却无人响应,这样的组织会成功吗?
领导之所以被尊称为领导,一般是因为他们的学历高、见识多、资历深、管理能力强,而且他们所处的职位使得他们对资源和信息具有更多的获得渠道和更大的支配权,而下级就不具备这样的优越性。所以说,领导就代表了集体利益,才能从全局着眼,才能为调和短期的现在和长远的未来承担起整体的责任。
举个简单的例子:某省要举办公务员考试,决定权在于省里的领导,他们最先获得这样的信息,而且能够决定岗位和人员的设置,但普通人员只是被动的获取信息。
谢友邀!这叫一一听从分配,服从领导。这就是作为一位下属、一位战士、一名员工,一名基层工作者的底线,也是最应该具备的基本素质,这就是一一严格的组织纪律性。俗话说:没有规矩,不成方圆。三大纪律第一条就是:一切行动听指挥。我们的党,我们的国家,我们的军队,我们的民族,我们的事业之所以能够兴旺发达,步步为赢,就是因为自上到下能够紧密团结,步调一致,命令不打折扣,自觉地、保质保量的去完成好领导布置的任务。这一点,我深信不疑!
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