大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于消费金融996的问题,于是小编就整理了2个相关介绍消费金融996的解答,让我们一起看看吧。
金融民工压力更大!原因为:
其实从根本上来说码农和金融民工的压力大小还是比较难比较的,因为行业不同,工种也并不相同。简单以创业公司的码农举例,996,997的工作模式甚至熬夜通宵是家常便饭,包括大公司在内。
但是相对于金融民工来说,码农的经济收入还是比较稳定的,不会因为业绩不好进而影响到薪资。的确,金融圈的工作压力是比较大的,常年精神紧张,因为工作放弃私人生活也是常有的事情。根据《2014中国职场精力调查报告》显示,尽管金融从业者工作内容稳定,但是人均压力确是最大的,第二是互联网,第三是房地产。
基本总结就是码农费脑子,金融累心,码农行业是梯形,金融行业属于三角形
因为压力大的原因,常常造成睡眠质量低下,表现为多梦,浅睡等。
1.肌肉紧张
压力过大尝尝会出现腰酸背痛等情况,严重者会出现肌肉疼痛。
2.应急状态
压力会导致自主神经系统释放肾上腺素和皮质醇,使个体处于应激状态,帮助应对危机,最典型的表现就是心跳加速。
3.负面情绪增多
不少压力大的人会直接间接的将压力带回家中,因为忙了一天,工作也没有解决,回到家里都是烦心事,也容易出现焦虑、抑郁等问题。
码农无非是正常工作上的压力,即使你做其他工作也会有这样那样来困难,但是结果都是靠劳动获得报酬。而金融民工基本工资不高,主要依靠自身业绩来获得更高报酬,空间弹性大,如果业绩差也可能随时被替换,长期处于高压状态,当然也更能体现自身能力价值。
互联网公司基本实行996工作制,不然无法在竞争中生存,因为竞争太激烈了。
大家都有用过国有的互联网公司应用,感觉根本不在一个层次上,技术血差距太大了,比如过去铁路系统推出的购票软件,真的是又难用又卡,后来用阿里的购票软件,就解决了问题了。
民营高科技公司不养闲人,一个萝卜一个坑,员工想朝九晚五下班,根本是不可能的,大都实行996工作制。
欧州为什么在移动互联上竞争不过中美,就在于实行严格的劳动法,对员工过分保护了。
如果中国的民营移动互联公司不实行996工作制,将很难应对激烈的市场竞争,消费者只要三天上不了公司网,就会找另一家公司取代。
就好比消费者三天无法上京东商城购物,就会认为京东出现了大问题,是不是会倒闭了,马上想从京东金融提现,就会造成京东没人敢去消费购物体验。
到此,以上就是小编对于消费金融996的问题就介绍到这了,希望介绍关于消费金融996的2点解答对大家有用。
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