大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于消费金融的客户经理的问题,于是小编就整理了1个相关介绍消费金融的客户经理的解答,让我们一起看看吧。
小微客户经理是相对公司业务客户经理而言的,有的行叫个贷客户经理。
1、主要是为个体工商户或者小型企业服务的;
2、同时也可以做个人车、房、和消费贷款;
3、比起公司业务需要广泛人脉或家庭关系来说要轻松,比起柜员和理财经理收入又要高。
4、编制问题,看你所在银行定,有编制最好,没编制也不要紧,起码起点就比柜员要高,干的好挣的多,关系慢慢处理,现在的银行重效益,不会把有能力的人放走的,真干好了银行不给你编制,你可以带客户换个行;
总体来说还不错。
毕业以后在银行工作8年的人来说说,正好最近5年在负责信贷管理。
我所在的银行正好是全国少数几个主做小微企业贷款的银行。
我们先说待遇,银行里每个岗位的待遇有严格的制度规定,达到什么条件就是多少钱。客户经理待遇主要与业绩挂钩,业绩越好待遇越高,我行目前的政策是薪资向小微企业客户经理倾斜的,同样业务规模下,小微企业客户经理待遇会高很多。但我这无法给您一个固定的答案,每个银行定价不同、绩效分配政策不同、业务水平也不同,但有一点是一样的,业绩越好待遇越好,想在没业绩的情况下获得高待遇不可能的。
再来说说编制,编制与岗位关系不大,看您进入银行的时候招聘是什么招聘就知道了,招聘的时候会说明是正式合同工还是劳务派遣工。现在银行都是同工同酬,只是在五险一金和职业生涯发展方面会有区别。
最后说一点职业发展前景,长期做客户经理的人职业发展前景肯定没有做后台的好,只有少数客户经理能做到资深客户经理水平,待遇可能会与行领导媲美,大多是不行的,但是做客户经理一般来说是银行员工必须经历的职业阶段。
希望回答对您有用,谢谢!
笔者也是某商业银行小微客户经理出身,用五年的从业经验为多角度分析一下:
1.大数据:全国截止2018年6月份,共计银行从业者80万左右,但客户经理为4万人,其中小微客户经理9600人;这是你在我天朝16亿人中的定位;
2.行业定位:全国目前共有4000万家经营两年以上的小微企业,国家政策现在非常鼓励小微企业发展,这其中也包含解决小微企业融资难的问题,而这些行业的融资问题,由于账务数据不全,难以融资,需有专业人才通过IPC小微信贷技术获取数据,而这个过程,是你积累行业经验和个人价值的过程;
3.个人发展:你经手的行业会遍及社会中常见的各类行业,这个过程中,你可以积累丰富的人脉资源,社会经验,行业经验,外加检查检验的过程中学到的东西,未来的路上,你会对任何一个问题作出轻易的判断;
最后,外加一点,笔者从事小微行业五年,从最初的客户经理,薪资3000元上下,逐步做到风险经理,这个过程中,所获心得颇多,也非常感谢这个行业造就了现在的自己,不管从为人处事,行业经验,人脉资源(你接触的,必将是一个企业的老板)都会有较大提升,是一个不错的选择,但需要提示,前期工资不会太高,有早有准备,如果对薪资期望较高,望谨慎选择.
如受用,望好评,感谢
谢谢邀请
我认为做小微企业贷款大有可为,为什么呢?
一、小微企业一般管理不规范,很锻炼人。因为,小微企业,由于面临的上下游客户,也不规范,企业和个人收入、资金全部混在一起,哪笔帐入帐核算,哪笔不入帐,老板定,随意性比较强,你能放得出,收得回,说明你在评估借款人风险时,真正做到360度,而且,在放贷后的管理也能做到严谨认真。
二、小微企业主,人群性格复杂,如何揣测他们是要多方面经验的,包括正式的方式,非正式的方式。小微企业主,人员复杂,文化程度大部分不高,不乏诚实守信的人,也有狡诈不守信用之人,三教九流,怎么能成为他们的朋友,并运转自如,守住风险底线,这是一门艺术,能在这样人群中打拼,成为品牌,人生一定不会平凡。
三、小微企业,客户多,风险高,怎么放贷,为对冲高风险,要取得好价格,要有手碗和艺术。而且,有一部分小微企业客户又很尖刻,摆平他们,还要完成投放任务实属不宜。
四、小微企业主,为了达到自己目的,什么手段都会用。在这样一个群体里混,不掉进陷阱,需要一定的定律,要做到既打成一片,又保持距离。
总之,我认为做小微企业客户经理,大有可为,以小微企业客户经理为起点,职业生涯一定灿烂多彩!
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到此,以上就是小编对于消费金融的客户经理的问题就介绍到这了,希望介绍关于消费金融的客户经理的1点解答对大家有用。
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